汽车4s店销售总经理岗位职责(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：4s店总经理岗位职责

岗位职责：

1、全面主持公司日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）；

2、根据集团的战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的`完成；

3、完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；

4、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力；

5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

2、具8年以上汽车4s店经验，其中3年以上豪华品牌相关岗位管理经验；

3、组织管理能力和执行力较强；

4、善于沟通协调，具有良好的团队凝聚能力；

5、具有良好的职业素养，事业心强。

第二篇：销售总经理岗位职责

岗位职责

1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的`实施、销售目标的完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

任职资格

1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业

2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力

3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的社会关系网络和客户人脉资源

4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

第三篇：汽车销售总经理岗位职责

1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

2、负责辖区内销售进度的跟进;

3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

第四篇：汽车4s店财务岗位职责

1、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

2、根据年度预算大纲，在总经理的`领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

3、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

4、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

5、负责公司融资管理工作。

6、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

7、主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。

8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

9、参与审定市场计划/预算文件。

第五篇：4s店总经理岗位职责

岗位职责：

1、根据集团和厂家战略规划，组织制定公司年度目标、经营计划；

2、指导并监督销售、售后工作管理，及时检查、督促、调整，确保各项计划指标的完成；

3、全面负责公司费用管理，进行资源有效整合，提高公司盈利能力；

4、统筹落地团队培养和人才继任方案；

5、保持与同行业的有效沟通，共同建立良好的市场经营环境，打造共赢局面；

6、全面负责公司日常管理，建立并推进工作标准提高与人效提升。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、汽车制造等相关专业，5年以上汽车行业工作经验，2年以上同岗位管理经验；

2、具备现代化管理理念、全局性思维意识、良好的沟通表达能力、清晰的思维逻辑和高效地执行力；

3、具备较好的团队打造力和培养能力和敏锐的市场洞察力，有个人的'领导风格；

4、品行端正，严谨务实，具备良好的商务素养。

福利待遇：

五险一金商业保险

节日福利国内外旅游

生日贺金员工体检

带薪年假免费午餐

多项福利补助，月度调休6天

工作地点：

周口市