汽车4s店总经理的岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：汽车4s总经理岗位职责

负责组织实施公司会议决议，负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意见；对公司工作全面负责。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规、规章、标准和有关规定，并经过培训，考核合格取得安全资格证。分管部门设备部、财务部、企管部、安全部。

1、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

2、负责建立、健全并落实安全生产责任制；

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和有关规定；

4、批准和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划；

5、负责组织、制定重大事故应急救援预案的编制工作，并按计划适时组织演练；

6、督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开经理办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题；

7、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，听取员工对安全生产的意见和建议，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法；

9、重视员工劳动条件的改善和公司的安全、卫生状况；

10、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提高员工对推行“责任关怀”的认知；

11、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；

12、保证公司安全生产投入的有效实施；

13、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

14、按照安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实，认真听取员工意见和建议，接受群众监督；

15、外出期间必须明确专人代行职权。

职责描述:

1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标;

3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用;

4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先;

2、5年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;

4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识;

5、为人正直，具有较强的组织、协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力;

6、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团队领导能力。

1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。