千文网小编为你整理了多篇相关的《java开发岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《java开发岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：java开发岗位职责
职位描述：
职责描述：
1、负责支付模块的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验；
2、负责支付模块的代码开发、调试与维护工作；
3、积极响应客户需求并进行合理性分析、可行性分析以及开发交付；
4、参与公司支付产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现；
5、协助并完成其他各类技术开发任务。
任职要求：
1、计算机或者相关专业，统招全日制本科及以上学历；
2、有担当，有责任心，思维清晰，具有良好的沟通协调及团队协作能力，自驱型敢于承担压力；
3、 5年以上java开发经验并具有团队管理经验，熟悉常用的设计模式、数据结构和算法；精通java/j2ee/web开发相关技术；熟悉常用的.java web服务器；
4、精通spring、mybatis、mq等常用的开源框架，并有实际的开发经验；
5、熟悉git、svn、moven等工具；
6、熟练使用mysql或oracle数据库，熟悉sql开发；
7、有大网站或bs架构软件开发工作经验者优先；
8、熟悉基于tdd、bdd模式的相关自动化测试工具的使用者优先考虑；
9、有dubbo使用经验者优先考虑；
10、有收费管理、支付清算或财务相关的一项或多项业务研发经验，有三年以上团队管理经验。
第二篇：java开发的岗位职责
岗位职责：
1、负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
2、根据公司业务需要开发，制作和程序修改要求，按时按质按量地完成公司业务的编程开发技术工作。
3、熟悉并熟练掌握公司开发的网站项目的相关技术。
4、负责公司网站及其相关网站改版、网站功能完善。
任职要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历；
2、具有2-3年以上基于JAVA技术的项目开发经验；
3、熟练使用eclipse，myeclipse等开发工具；
4、熟练使用Java语言，熟悉mysql、oracle数据库，熟练使用ssh框架，熟悉主流J2EE架构,掌握XML、HTML、CSS、JavaScript的使用；熟悉至少一种主流数据库并能熟练使用SQL语言；
第三篇：java开发工程师岗位职责
职责：
1、根据所用的前端的框架参与需求的设计，配合设计人员制定特定功能解决方案。
2、根据需求开发前端交互功能的实现和与后台数据接入及调试。
3、项目后期的'测试、交付与维护工作。
岗位要求：
1、二年以上工作经验，或优秀的应届实习生；
2、熟练原生JS，熟悉原型链、闭包、模型等概念，熟练面向对象开发；
3、熟练JQuery，能够使用插件并自己能编写插件；
4、熟练Vue及Vue―Cli框架，熟练使用NodeJs、NPM、WebPack等工具；
5、有微信小程序和微信公众号开发经验优先；
6、了解数据结构，能够分析数据，有SQL经验和后台编程经验优先。
第四篇：java工作岗位职责
岗位职责:
1.负责核心的架构设计和编码;
2.为团队提出技术解决方案,带领团队主导技术难题攻关,探索新技术;
3.把控业务,衔接好业务和产品,跟产品运营及业务线内的技术团队沟通;
4.对java团队产出的质量和效率负责;
5.提升团队成员的技术能力和工作效率;
6.参与制定团队的技术规划与团队发展目标。
任职要求:
1.计算机或者相关专业,统招全日制本科及以上学历;
2.java基础扎实,良好的编码规范。理解io、多线程、集合等基础框架,深入理解jvm原理;
3.精通各种常用框架和技术,如spring、mybatis、netty等,读过开源项目源代码;
4.3年以上使用java开发的经验,熟悉多线程及高性能的'设计与性能调优;
5.熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡,消息中间件、分库分表等技术;
6.具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
7.注重团队协作,具备良好的沟通协调能力和过人的抗压能力。
第五篇：java开发岗位职责
岗位职责：
1.负责平台后端服务架构设计、性能调优及研发工作；
2.负责部分中间件架构设计、性能优化工作；
3.需参与核心代码开发，需要有很好的业务架构研发经验，喜欢高并发、高可用、高性能、海量数据的场景挑战；
4.团队管理、技术方向把控等。
岗位要求：
1. java基础扎实：精通多线程编程，面向对象设计/设计模式，性能优化。
2.熟悉linux系统的使用，基本的shell脚本编写，常见问题诊断工具的使用。
3.熟悉常见的后台服务中间件(zookeeper/redis/mq等)及数据库(mysql/mongodb/hbase等)的使用。
4.具备亿级海量数据处理、亿级分布式系统架构设计、线上调优、优化经验，有千万级不停机线上系统迁移经验者优先；
5.对技术充满热情，不惧技术挑战。有强烈的`自我驱动力。
6.有带超过10人以上团队的经验，并在选人、带人、留人方面有成熟的理解；
加分项：
1.有时空数据/gis/gnss等相关行业经验；
2.有大数据计算、机器学习等经验；
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