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1.根据供应商《送货单》,核对到货数量,名称是否与《送货单》一致,并提交送检单据;
2.按照采购订单收料,检查收、发料单据的正确开立填写,收发时认真仔细清点数量。每日物料的明细账目(台账和电子档)的准确记录。做到手工帐、电脑账、物料卡、三帐合一;
3.负责实验员、车间的领料出库并登记;
4.根据收发货流程完成每日的'收发货工作,并当日更新库存记录;
5.维持仓库整洁,定期配合财务盘查仓库产品数量,是否变质,定期查看仓库设备是否正常工作,灭火器等是否能正常使用;
6.根据发货要求安排发货跟踪运输全过程;如总部统一安排则与总部对接;
7.按仓库制定的相应流程进行收发料。物资入库后,仓位的筹划与正确的摆放、并做好标识工作;
8.物料收发遵循原则:先进先出、账务相符、适时适地、每日盘点、看板管理;
9.管辖之所有物料进出仓要严格按
6S标准化作业执行,认真做好仓储“十二防护”工作;
10.收发物料和盘点工作的具体执行,保质保量的完成上级
领导交办的其他事项。
1.交接每家客户公司资料、公司档案及各类文件统计归档登记管理工作
2.负责日常办公用品的申购发放,快递收发、办公室的设备管理;
3.完成主管安排的各项任务,各类会务的安排工作;
4.负责部门监督员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理、制作表格等等;
5.保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1、严格执行仓库作业流程,执行收发货操作。
2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确
3、负责ERP系统的`入库及出库操作。
4、协助主管处理项目各种报表;
5、准确及时提供公司要求报表数据;
6、年度盘点报表制作,库存差异核实与调整;
7、及时与客户对接物流信息的跟踪。
1、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、负责公司的人事考勤,人事招聘,社保关系的维护;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
1、对电脑有一定基础,服从工作安排,工作稳定性强者优先考虑;
2、按要求做好货品进出库的验收、分类、放置和寄送工作;
3、随时掌握库存状态,保证常规货品库存充足,定期整理仓库;
4、利用用友系统将库存信息及时录入
5、协助业务员处理合同的盖章、扫描,查询价格、录入订单;
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