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岗位职责:
全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;
1.根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;
2.搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
3.带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;
4.设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;
5.处理服务的故障和客户的'投诉,客户满意度的跟踪及分析;
6.积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,10年以上电子商务物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;
2.熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的行业经验,对行业和市场有深刻认识;
3.强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;
4.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;
5.具有良好的销售渠道及客户开发能力;
1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2. 对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。
3. 统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。
4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部 沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与 跟进。
6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程, 追踪并进行定期工作绩效评估。
8. 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。
9. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10. 培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。
11. 签发PMC部各级文件和单据。
1.生产计划的编排与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排。
2.物料需求计划的编排与调度,库存周转率的提升。
3.B0M常备料和非备料规划及物料变更。
4.监督生产计划和物料需求计划的执行,协调生产,保证生产畅通。
5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。
6.积极配合公司发展,为公司降低成本及严格执行JIT。
一、材料员在项目经理领导下,对采购的材料质量负直接责任,材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料,对违规指挥有越级上诉的权利。
二、材料员采购的建筑材料的'质量必须依据国家及行业标准,依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料,必须接受各方监督,同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作,对不符合有关标准的材料负责退换。
四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外,还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品,并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
1、贯彻国家有关计量的标准、法规及公司制定的计量管理制度、办法;
2、负责现场所需检验、测量、试验、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验的管理工作,确保施工现场所需计量检验器具处于合格状态;
3、负责计量器具台帐、记录,按照要求做好有关的工作记录,并及时上报有关部门;
4、完成部门领导交办的'其他工作任务;
5、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
6、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
8、定期对测量仪器进行核定、校正,确保准确无误,正常使用。
9、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
10、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
11、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
12、负责标高的测量定位,做好垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
职责:
1、参与公司产品数据库设计开发和评审;
2、对公司产品的`数据库相关问题进行技术支持;
3、对数据库脚本进行代码审查;
4、输出数据库相关技能培训,提升团队数据库设计和开发技能。
任职要求:
1、计算机本科及以上相关专业毕业,熟悉linux操作系统;
2、精通主流的数据库产品oracle、mysql;熟悉DB2和MSQL-Server;
3、精通SQL脚本的编写,有丰富的数据库管理、运维调优经验,能独立完DBA管理任务;
4、具有团队合作精神,抗压能力;
5、主动学习,对新技术钻研有兴趣。
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