千文网小编为你整理了多篇相关的《行政主管岗位职责全部6(优秀范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政主管岗位职责全部6(优秀范文二篇)》。
第一篇：人事行政主管岗位职责
1、全面负责人事、行政相关工作。
2、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
3、按照各部门的工作开展，及时补给人员;负责招聘工作。
4、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。
5、负责健全与完善规范化管理制度;综合调研、收集与企业相关的和信息。
6、协调各部门的关系，加强部门间的`沟通联系，为各部门解决具体问题。
7、负责公司外联及各项活动的组织。
第二篇：行政主管职位具体职责内容
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系并督促各部门完成董事长下达的各项任务；
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，文件的'督办、处理与反馈；
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判以及业务合同的草拟，做好各项汇报和联络工作；
4、协助董事长做好工作日程安排；
5、负责来访的接待、商务随行，处理外部公共关系（政府部门及重要客户等）
6、负责董事长办公室卫生清洁管理，细心细致。
返回分类导航>>>
推荐专题： 行政的岗位职责 人事行政主管岗位职责 行政主管岗位职责全部6