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1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;
2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;
3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;
4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;
5、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;
6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。
1、负责每季货品陈列、培训及相关促销活动的跟进工作;
2、根据门店所需设计相关课程并有效组织培训;
3、负责门店人员的产品知识培训、销售的技能技巧培训及人员晋升培训;
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;
5、做好门店内各类展示陈列活动;
6、根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
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