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工厂营业经理岗位职责

2024-06-28 00:29:17

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第一篇:营业部经理岗位职责

1.对办事处主任负责。

2.负责商场现场产品销售与宣传工作。

3.洞察客户的诉求,向客户悉心耐心地介绍和讲解产品,引导客户购买。

4.维系与客户的良好关系。

5.宣传和推广公司的企业文化,提升公司品牌的知名度和美誉度。

第二篇:招聘经理岗位的具体职责

职责:

1、依据公司发展战略,制定公司招聘战略;

2、在公司领导的指导下,向公司管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,对管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理

3、协助编制年度招聘计划及预算,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施

4、推动公司的招聘管理,对招聘制度、流程进行优化,开拓招聘渠道,完善公司的招聘体系

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门开展工作

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、经济管理及统计学类专业优先

2、5年或以上人力资源相关工作经验,其中3年以上招聘体系管理经验,有人力资源方面职业资格证书者优先

3、具备人才战略的全局观,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

4、熟悉招聘的操作流程,能为公司引入创新的招聘方式,有丰富的招聘渠道资源,有工程行业招聘经验者

5、熟悉国家劳动法等相关法规政策,并能实际操作运用

6、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力

7、熟练使用Excel、Word、PPT等Office相关办公软件

第三篇:销售经理的岗位职责和任职资格

岗位职责:

1、负责所管辖区域的销售管理工作;

2、建立管理销售队伍,完成区域销售指标;

3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;

4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、管理和分配销售资源;

6、筛选、开发、维护区域内目标医院;

7、协助上级设置销售目标,销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

8、组织安排推广活动和销售活动;

9、及时协助医药代表解决销售问题。

任职要求:

1、具有三年以上药品销售管理经验;医药学专业优先;

2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系,对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;

3、具备较强的医院市场分析能力,具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;

4、具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心;

5、良好的沟通能力,有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力,适应工作压力;

6、具有心血管产品临床推广经历者优先。

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