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职责描述:
1、撰写培训课件,执行教师培训任务,开发课件,参与产品开发及教研活动;
2、根据年度培训计划及加盟学校的需求,提供运营类培训和实地教学支持;
3、组织师资培训测评工作,协助各学校完成教师入职口语测试(英语)并提供各种实地教学支持。
任职要求:
1、优先考虑:五年以上教育行业一线教学经验,其中三年教学经验或教师培训经验
2、具备优秀的沟通、协调能力和人际关系处理技巧,能建立和维护良好的合作关系;
3、具备至少一门学科专业知识和扎实的.授课技能;
4、优秀的公众演讲能力和良好的中文文字功底;
5、能适应不定期的出差(中国区)。
1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;
2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;
3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;
4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;
5、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;
6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。
1、接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。
2、课前教学工具的准备,确认设备能够正常上课(电脑设备连接、米字格、笔、小红花),课后教室的'整理(桌椅、卫生等)。
3、课前学生的考勤,若没能及时上课的学生,要及时打电话与家长联系,问清原因。
4、课中要认真授课,观察学生上课情况,管好班级的纪律,并协助助教拍照发班群。
5、课后及时批改学生作业,及时跟踪学生的学习情况
6、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。
7、遵守考勤制度,按时上下班。
8、按时参加教研课程,与老师相互讨论学习,提升教学质量。
9、认真完成领导分配的其他工作任务。
10、按时完成每周的工作计划总结。
11、按时参加学社会议,并做好记录。