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物业管理人员岗位职责说明(优秀范文三篇)

2024-06-28 00:17:39

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第一篇:物业管理员的工作岗位职责说明

1、负责物业管理费收费通知单的发放与费用的催缴工作;

2、负责区域内用户档案资料的收集与管理;

3、记录业主报修情况,负责与业主、用户联系等工作;

4、负责业主来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复跟踪及检查等工作。

第二篇:物业管理专员岗位的岗位职责说明

职责

1、主持区域物业外包公司、管理组周例会,制定本周工作计划表,决议会议事项;

2、巡查物业现场管理,对管辖内的设备、人员的工作质量进行现场监管并按时汇报;

3、主导推进负责区域规章制度文件修改,审核月总结工作量;

4、主持项目年度考核工作,项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作,对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;

5、负责社区领导视察工作的接待准备及关系维护;

6、协助区域内的各种垃圾分类的宣传;

7、付责管辖区内的垃圾分类巡检人员与回收及结算;

8、志愿者的招募与筹建。

任职资格

1、男女不限,年龄在24-38岁之间,外观端正,大专或以上学历;物业行业经验2年以上;

2、同类物业项目管理总经验丰富;有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

3、思维敏捷,实际工作执行力强,效率高;在工作面前,肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;现场走动能力强,工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;

6、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;

7、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

第三篇:物业管理员岗位职责

1、服从部门领导的管理和工作安排,按时完成所交付的各项工作任务;

2、定期发放缴费通知单,全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况;

3、是各类投诉、纠纷的处理人,如无法妥善处理应及时向上级汇报;

4、及时传达公司的政策、制度、通知等,并将反馈意见汇报部门领导;

5、严格推行“门前三包”管制,形成商户自觉遵守的良性管理氛围;等等。

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