千文网小编为你整理了多篇相关的《策划培训师的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《策划培训师的岗位职责》。
第一篇：培训专员岗位的工作职责
职责：
1. 负责协助确立事务所培训课程的组织与实施工作;
2. 协助完成培训需求的前期调研、课程/讲师资源的对接与协调、培训现场跟盯、后续实践跟进与反馈，并及时提出优化建议;
3. 负责员工培训档案的整理及维护工作;
4. 负责总分机构培训人员的沟通与协调工作;
5. 上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先;
2、 2年及以上工作经验，其中至少1年大中型企业培训运营/授课/人才发展项目相关经验;
3、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
4、 良好的文案撰写能力，Excel能力，逻辑思维能力;
5、 开放的学习心态，学习能力较强，有良好的沟通表达、组织协调、推进执行;
第二篇：培训专员岗位的工作职责
职责：
1、负责协调中心/事业部提报整理招聘需求，编制年度招聘计划并据招聘计划落实候选人搜集和筛选工作。
2、负责各招聘渠道筛选和梳理，致力实现招聘渠道对公司短/中期各岗候选人才群体的有效覆盖，提升招聘工作时效性。
3、负责各中心/事业部年度培训计划拟定的前期需求调研、信息整合、协调优化等事务，支持人力经理/总监确定《年度培训计划》。
4、统筹月度例行“新员工培训会议”，据公司新员工管理流程/规范参与全体新员工试用期管理工作。
【任职资格】
1、1年以上人力资源招聘培训工作从业经历，有中大型(500人+)制造企业人力资源相关岗位从业经历尤佳。
2、具有系统的招聘/培训业务从业经验和相关领域专业知识沉淀。
3、富责任感/执行力，熟练操作Office办公软件。
第三篇：培训专员岗位的工作职责
1、负责公司各层级培训的组织管理;
2、负责公司各类文化活动的策划执行;
3、公司大型会议各项环节执行;
4、负责讲师资质的认证与管理工作;
5、负责公司培训的考核与认证管理;
6、负责省级、市级资质认证;
7、负责各类型课程的课件、讲师手册的开发及修缮;
8、负责丹厦学院微信公众号建设及运行。
第四篇：培训专员岗位的工作职责
职责：
1、负责公司各层级培训工作的组织、运作、实施及效果评估;
2、根据培训效果，进行培训课件及培训落地方法的优化和完善;
3、负责培训课件、知识库开发及培训报告整理，参与培训后，学员落地效果评估及管控;
4、负责完成培训报道公共期刊发表及外宣;
5、参与培训平台建设;
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业;
2、良好的文字功底及语言表达能力，善于沟通;
3、逻辑思维清晰、组织能力强;
4、团队意识、抗压能力强、自主学历能力强。
第五篇：培训专员岗位的工作职责
1、结合总部整体战略布局，负责公司人员的企业文化、产品专业知识、产品讲解、终端销售技巧培训;
2、负责对竞品调研，对标销售说辞整理;
3、协助终端门店提升销售，领导安排的其他事宜。
第六篇：培训专员岗位的工作职责
职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求，制定培训计划;
3、编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程，解答疑难问题等;
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、一年及以上培训工作经验，有母婴行业或营养师经验者优先;
2、形象气质价，具有良好的协调组织能力、沟通能力，较强的亲和力;
3、能适应短期出差。
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