千文网小编为你整理了多篇相关的《区域营业经理岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《区域营业经理岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：区域运营经理的岗位职责
职责：
1、根据总部下达月营业额目标，指导店铺拟定日营业额目标，最终达成管辖区域营业额预算，把握区域店铺每日营业额数据，了解店铺未能达成当日营业额预算的原因，并对店铺管理组加以工作指导使之达成；
2、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构，并创造提高全员KPI结果的计划，外部管理组招聘人员与内部晋升人员面试的实施，给店铺人才陪育下达指标要求并指导实现；
3、对公司总部下达的信息作出及时应对，并确认店铺负责人知晓情况；与公司职能部门紧密联络与合作，信息共享并及时发送；
4、制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标、协助店长制定员工陪育目标等一系列量化并提出完成时限的目标，并且加以跟进；
5、对原则性问题能按照公司的'解决标准进行处理；给店铺管理组工作时刻下达标准，并使之达成；对一切标准性的问题能有效判断并进行决策；
6、通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本，管理区域店铺可控花费；
任职要求：
1、有大卖场管理，零售行业区域管理经验；
2、把握店铺管理过程中所接触的数据，包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例、店铺面积等；
3、掌握10种以上提升营业额的具体措施（员工、管理层、企业所能做的）；
4、熟悉卖场陈列的方式方法，能迅速判断卖场陈列不妥的地方。
第二篇：销售区域经理岗位职责
1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。
2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。
3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。
4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。
5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。
6、完成本区域内竞标标书的`撰写
7、完成上级领导交办的其他任务。
第三篇：销售区域经理岗位职责
岗位职责：
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标；
2、组织进行市场调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测，撰写市场分析报告，为公司的市场拓展决策提供依据；
3、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判；
4、负责客户加盟合同的签定工作，协助客户进行店铺的选址和商圈评估；
5、经常性地与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系；
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况；
7、严格控制成本费用预算。
任职资格：
1、25―40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的`市场分析能力，能够有效开发客户资源，并有一定的客户资源的优先；
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差；
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
第四篇：区域运营经理的岗位职责
岗位职责：
全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作；
执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善；
协助营运总监制订营运部工作计划和相关政策，并监督执行；
执行总部营运各项指标、年度发展计划，推动并确保各店营业指标的顺利完成；
领导和激励连锁门店管理团队，实现利润最大和服务最优；
定期巡视考核店铺，指导、培训和支持门店团队改进营运质量，保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的`高标准执行，努力降低店铺成本。
督导和协调各店的工作，建设和发展优秀的营运管理队伍；
配合实施公司品牌、市场拓展活动。
岗位要求：
有八年以上餐饮运营管理工作经验（有大型连锁餐饮以及西餐领域工作经验优先）。
优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。
熟悉营运业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
良好的敬业精神和职业道德操守，工作细致、严谨、精益求精，充满工作热情和责任感。
善于人际沟通，协调能力强，有很强的感召力和凝聚力。
学习理解能力佳，诚恳敬业，能适应高速快捷的工作节奏。
第五篇：销售区域经理岗位职责
1、执行销售计划和市场推广方案；
2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持；
3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色；
4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息；
5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目；
6、准时完成要求的销售报告等。
第六篇：销售区域经理岗位职责
岗位职责：
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标；
2、组织进行市场调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测，撰写市场分析报告，为公司的市场拓展决策提供依据；
3、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判；
4、负责客户加盟合同的签定工作，协助客户进行店铺的选址和商圈评估；
5、经常性地与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系；
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况；
7、严格控制成本费用预算。
任职资格：
1、25―40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的`市场分析能力，能够有效开发客户资源，并有一定的客户资源的优先；
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差；
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
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