物业管理人员岗位职责介绍(优秀范文六篇)_岗位职责

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第一篇：物业管理员岗位的工作职责

1. 协助办理物业权属证更名、过户全过程手续。

2. 物业权属证等相关资料和文件的整理、保管、归档工作。

3. 协助催收租赁费、物业费，登记台账。

4. 协助物业租赁、管理合同的制订、签订工作。

第二篇：物业管理员岗位的工作职责

1、建立租金和管理费应收台账，按时做好客户收费通知单的编制和发放工作，做好租金和管理费的收取及送银行。

2、日常办公用品、低值易耗品采购申请

3、管理好各种档案，留存管理痕迹，做好信息化系统资料录入工作

4、开具有偿服务项目维修单，并做好台账管理工作

5、上级领导交办的其他工作

6、开展ISO落地实施

第三篇：物业管理岗位职责

)负责协助上级领导完成分管经营及管理目标，执行营运管理方案和年度、季度、月份营运管理并跟进方案、计划的实施情况，及时上报;

2)负责与部门相关资料的档案整理工作;

3)协助上级领导开展运营中的各项日常工作，包括;

A.对购物中心内所有店铺店员的日常行为管理规范及监督;

日常经营中店铺及顾客所发生的各类投诉和突发事件的处理;

B.监督各店铺营业额的变化并积极利用资源提升营业额;

C.协助制定并呈报关于各购物中心及竞争商场的各项数据

D.统计及分析报告;

E.维护日常租户的`联系，主动积极地为租户提供服务;

F.统计更新各购物中心及竞争商场的各类咨询及各项数据分析并上报;

G.负责定期店长会议及店铺员工早会的组织、议题制定及执行工作;

H.负责购物中心各店铺及公共区域的日常巡查工作;

协助统计更新购物中心内各项资讯及相关数据;

J.负责协助客服完成场内投诉、突发事件的处理;

N负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动现场配合工作

第四篇：物业管理员岗位的工作职责

职责：

1、协助项目经理完成日常管理、服务工作，加强项目消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护，确保项目正常运营;

2、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录;

3、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录;

4、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决;

5、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、物业管理或相关管理专业毕业，20-35岁，中专以上学历，形象好，气质佳，有亲和力;

2、一年以上大型住宅区、大厦物业管理经验;

3、熟悉物业管理质量管理体系并有实操经验，熟悉物权法和相关法律法规;

4、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件;

5、有物业管理相关职业证书者优先，如：物业管理员证书、消防员资格证书等;

6、会水电维修、日常故障人员优先。

第五篇：物业管理员岗位的工作职责

1、负责公司宿舍区域的人员、设备、水电、易耗品等项目的整体管理工作;

2、负责公司后勤有关维修、基础维护等方面的部分管理和维修工作;

3、对公司宿舍管理员的管理和考核工作，相关数据统计汇总;

4、突发应急事件的协调处理;

5、公司交办的其他事宜。

第六篇：物业保洁岗位职责

1、遵守公司和物业管理中心各项规章撒谎，坚守岗位.

2、按照本项目保洁标准及工作程序完成负责范围内的全部工作.

3、在工作过程中发现违反项目规章制度的行为要及时上报.

4、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作.

5、向用户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生、不文明的现象和行为。

6、有义务维护公共设施设备的.正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施有损坏应及时上报。

7、根据上级领导安排和业主需求，做好各项特约有偿服务工作。

8、完成上级领导交办的其它任务。

9、楼道台阶每天至少1-2遍，1楼设施1天1遍，栏杆扶手及其它设施至少每周2次，垃圾每天收一次。