商业物业管理人员岗位职责_岗位职责

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第一篇：物业管理员岗位职责

1、责小区的物业管理巡查工作;

2、检查、监督管辖区域内清洁/绿化部门的清洁工作，对存在问题及时知会相关部门主管进行整改;

3、检查监督管辖区域内各设备、设施运行情况，及时将有关维修内容报告客户服务中心。做好相关记录，发现问题及时处理。

4、协助客户中心带客户看房和办理收楼手续;

5、检查监督客户室内装修，处理违规装修;

6、协调处理各类邻里关系等。

第二篇：物业管理员岗位职责

1、协助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的'运行维护等工程、设施设备管理;

2、协助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;

3、协助负责广场的消防、财产及客户的安全管理;

4、完成总部和区域布置的其他工作。

第三篇：商业物业管理方案

一、物业管理服务范围

1、大楼的防盗、防火、防事故等日常安全保卫工作,24小时保安值班。

2、公共设施、设备的正常运行、养护和管理。包括:发电机组、给排水泵、高低配电、给排水管道、照明、疏散指示灯、消防控制系统、监控系统、电梯、门窗等(除电脑联网、电话系统外的全部设备)。

3、绿地、花木等的养护与管理。

4、环境卫生。除工作人员办公室、资料室、仓库、电脑房以外所有场所的卫生清洁,垃圾收集和清运、定期消毒、灭鼠、水池清洗,化粪池清理。

5、大楼的来人来访登记、车辆停放管理、交通秩序管理。

6、负责门岗管理及报刊、杂志、信件的收发。

二、人员配备要求

人员配备须按我方制定的人数、学历、岗位证、专业上岗证(各管理部门均要求要有上岗证)、职称、年龄要求具备。具体如下:

1、管理处主任1人，中专以上，50周以下；

2、设备及配套设施运行及维护人员1人，高中以上，50周岁以下，需具备水、电工证；

3、保安9人，初中及以上，55周岁以下，符合上海市保安管理规定的要求；

4、保洁及绿化2人，45周岁以下，经过培训；

三、工作流程与质量要求

(一)大楼清洁服务

①细则及要求

1.清理大楼内的所有垃圾，2次/天；

2.收集及清理所有垃圾箱，1次/天；

3.清洁所有大堂墙壁、宣传栏，不少于1次/周；

4.清洁所有花盆及植物，不少于1次/周；

5.清洁所有出口大门，不少于1次/周；

6.清洁所有扶手、栏杆，不少于1次/周；

7.清洁所有通风窗口及玻璃表面，1次/月；

8.清扫天花板尘埃、蜘蛛网1次/季；

男女卫生间

1.抹净所有门，1次/周；

2.抹、冲及洗净所有洗手间设备，1次/天；

3.抹净所有洗手间内镜面、玻璃、门窗等，1次/天

4.抹净地台表面，1次/天；

5.及时清理天花板及照明设备表面灰尘，1次/季；

6.清理卫生桶脏物，1次/天；

人行楼梯清洁

1.打扫及拖抹所有楼梯，1次/天；

2.擦扶手及栏杆，1次/周；

3.擦洗防火门、消防栓、消防器等表面灰尘,擦洗玻璃窗，1次/月；

4.清扫天花板，1次/季；

大堂

1.打扫及洗刷大堂入口地台及梯级，1次/天；

2.打扫办税大厅、擦洗台面、柜台外的桌椅、地面，1次/天；

3.打扫入口大堂内及所有玻璃门窗及装备，1次/月；

4.扫天花板尘埃，1次/季；

电梯

1.及时清理电梯轿厢地面垃圾、沙粒等,擦洗电梯内踩垫，1次/天；

2.抹净及清擦电梯门表面、电梯轿厢内壁、门及指示板，1次/周；

公共场所

1.清扫停车场(含地下停车场)、道路地面、散水坡、绿地水泥地面等，1次/天；

2.清扫大门外两侧绿化地和停车场，1次/周；

②标准:

1．地面路:地面路面无垃圾杂物、无泥沙、无积水;绿化地无杂物;车库无蜘蛛网、无脏物;水沟无垃圾、积土；

2．楼梯:无杂物、尘土,干净明亮;入楼大门以及墙面干净无尘;电梯轿厢无杂物、无灰尘、无臭味.；

3．室内:地面干净明亮,无杂物、尘土;卫生间无臭味,用具无污迹；

4．垃圾清理:100%日产日清；

③督导方式

1．管理处主任每天巡视检查,并对每个保洁员的工作做出评价,不合格的要返工。保洁员实行包干责任制。

2．卫生保洁工作每日讲评,每周小评,每月评比,年底总评。

(二)绿化工作

绿化根据实际情况进行养护

1.施肥：春夏秋冬四季各一遍均分,无重无漏；

2.浇水：根据季节、天气和花卉品种确定，均匀适量,不损花木；

3.修剪：根据草木生长情况及时修剪整齐美观；

4.除杂草：每月一遍基本无杂草；

5.补缺：花草树木的死株、缺损要及时补植，完整无缺,绿化好；

6.除虫：发生病虫害及时喷药直至消灭，用药正确、卫生安全,不污染环境,花木生长良好；

7.保洁：每天8小时制

(三)设备部工作流程与质量标准

1．供水设施：日常保养、安全操作,运行情况正常,自动控制良好,出现故障立即排除。按制度保养,定期检修。电气自动控制齐全,管道无滴漏,运转无异常声响。有检查记录,维修保养记录。

2．供电设施：日常检查,运行正常,记录运行情况。一旦停电,立即切换备用电源按制度保养,定期检修。每月对各办公室的'用电设施巡查一次,并由单位签名确认。各连接处无冒火花、发热等异常现象,指示灯、信号灯齐全,计量仪表正确。有检查记录,维修保养记录。

3．消防设施：日常检查消控中心,保证设备性能处于守好状态。定期巡视检查消防器材。消防中心性能完好,消防器材齐全。

4．公共照明灯：每天检查一遍,即坏即修,设备性能处于完好状态。灯泡正常,灯罩完好，巡视一天一遍掌握公用设备状况,发现有损坏、隐患,及时处理,并做好记录。

(四)保安工作的服务要求服务规范

1、按规定着装,佩戴整齐。

2、精神饱满,姿态良好。

3、言行规范、文明大方。

4、微笑、主动、热情、耐心、周到地服务。

5、说话和气,礼貌待人。

(五)消防监控岗位工作规范

1、消防监控,设施完善,各种消防设备、器材齐全,并保证所有设施完好率达到98%以上,并使之常年处于良好状态。

2、对可能危及人身安全的地方有标识和切实有力的防范措施。

3、保持畅通无阻的紧急疏散通道,相关的指示照明灯配备保持齐全,功能完好。

4、若遇火警应配合保安人员做好报警、组织疏散等事宜。

(六)门岗工作规范

1、上岗3个月内,须熟悉本责任区的基本情况,包括姓名人员状况,相貌特征,常规出入大楼时间等。

2、当发现双手提(拿)着重物的业主进出大门有困难时,应主动提供帮助。

3、谢绝推销或其他闲杂人员进入。

4、若遇上级领导或前来指导、参观的社会各界人士来大楼,应立即起立敬礼。

5、引导车辆安全有序停放。

(七)巡逻岗工作规程

1、巡逻次数:单位下班后及节假日每2小时至少对整个辖区巡查一遍。

2、巡查要求:

(1)、巡逻时保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

(2)、按要求做好巡逻记录,及时将有关情况反映给相关部门人员。

3、巡逻内容:

(1)、检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知管理处。

(2)、检查消防设备、设施是否完好。

(3)、巡视大楼外墙,玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主管或管理处领导。

(4)、大楼辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品;如属三无人员,应驱赶出管理辖区。

(八)邮件发放

1、邮局投递到大楼的报刊、杂志等邮件由值班巡逻保安统一分发。

2、快件、特快专递、邮件通知单等,需要给邮局办理签收的邮件,应认真做好《邮件收发登记》和及时送到用户手中,并让用户填好签收表。

3、避免发生邮件压件现象,不允许有死信,不允许私自撕拆用户信件、私揭邮票。

第四篇：物业管理员岗位职责

1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的根本情况;

2.接待业户来电、来访，对业户提出的问题进行耐心细致的解答，并做好工作纪录;

3.受理业户报修和效劳需求，并将信息及时传递相关部门和人员，并对效劳效果进行回访;

4.受理业户装修申请，并协助业户办理相关手续，并对装修现场检查，催促业户按照相关政策规定进行装修工程;

5.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反应意见，并做好投诉处理记录;

6.对本管理区域内的'业户进行定期走访，听取业户对物业管理效劳的意见和建议，并及时向主管上级汇报相关信息;

7.协助客服主管处理当班的日常事务，负责各专业部门的沟通、联络与协调，对出现问题及时作出处理;

8.巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况，发现问题及时联络相关专业部门给予解决;

9.协助物业管理效劳费用的统计、收取和欠费催收工作;

10.管理房屋档案资料、业户档案资料;

11.领导交付的其他工作任务。

第五篇：商业管理制度

1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。

2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。

3、负责公司直属会所的'经营管理。

4、负责为各会所提供与会所管理相关的一切规章制度,包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。

5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监管,在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分,确保各会所的良性运行。

6、协助有关部门,为发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。

7、完成公司领导安排的其他各项工作。

第六篇：商业物业岗位职责

1、账务核算：根据原始凭证编制会计凭证，进行财务日常处理，及时清理账务，并出具财务报表及报告，反应每月财务情况，编制各类会计报表。

2、预算控制：协助财务经理汇总财务预算，并负责预算的实施与推进，填制预算执行报表及预算执行分析报告。

3、费用审核：严格依据公司各项财务管理制度、责权体系及年度预算对公司各类费用进行审核，登记合同台账，记录合同付款支付情况。

4、税务处理：计提并上报税费，地税按月申报，国税按季度申报，保证税款及时申报及缴交，按规定月度上传税务报表及重点企业税源调查表及统计局报表，完成税务证件的申请、变更工作。完成发票申购、开具、缴销、保管等相关工作。

5、审核租赁合同，审核收入缴费报表，确保每月收费工作顺利进行并开票。

6、协调外部审计、内部审计提供配合工作;对接内外审计、所得税汇算清缴工作，负责企业联合年报的填写。

7、完成财务经理交给的其他工作。