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第一篇：试验室岗位职责及任职条件
试验室工作职责
一、贯彻执行党和国家有关方针政策及上级有关工程检测试验方面的条例、制度和指示。
二、在质监站和项目部的领导下，负责建设工程质量检测工作，配合中心试验室对工程质量进行检测和试验。
三、根据工程项目部工作目标和规划，制订试验室各阶段的工作计划。
四、负责试验室仪器设备的管理及制订重要仪器设备选购、使用、保养制度。
五、建立交通工程质量常用检测试验项目的操作规程，定期进行检测仪器设备送检、标定，确保仪器的完好率。
六、定期抽查各项试验岗位人员的工作质量和检测仪器设备准确度，提高检测试验人员思想素质和职业道德，以数据为依据，不弄虚作假。
七、参与全省检测试验人员的技术培训考核。 八、完成项目部交办的其他有关事项。
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试验室主任岗位职责
1．全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。
2．负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。
3．组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。
4．检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。
5．定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。
6．负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。 7．负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。
8．掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。
9．贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。
10．负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。
11．审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。
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试验员岗位职责
1．试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。
2．试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。 3．认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。
4．严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。
5．严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。
6．出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。
7．严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。
8．严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。
9．认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。
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计量及管理员岗位职责
1．负责试验室使用的仪器、设备的管理工作，制定维修保养计划，并组织实施，及时掌握室内仪器设备维护保养和完好率的状况。
2．负责试验室标准器具、标准物质、仪器设备的计量、校准、送检和校验的管理工作，以保证其具备良好的技术状态。
3．参与仪器设备的安装、调试及验收工作，负责交验手续并负责建立仪器设备台帐，做好仪器设备档案的管理。
4．负责调查分析仪器、设备的量值状态失准原因和损失责任事故，对违章操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。
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档案资料员岗位职责
1．严格遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户利益的事。
2．负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、借阅、收发等工作，保证所管文件资料完整无损。
3．负责每个工程结束后的试验资料查归工作。 4．办理各种资料、书籍的征订、核收工作。
5．密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册登记入档。
6．做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损环。
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试验室管理制度
1．试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2．试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。
3．试验室建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。
4．仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。
5．带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电源线应排列整齐，不得横跨过道。
6．试验室内设置消防设施、消火栓和灭火桶，灭火桶应经常检查，任何人不得私自挪动位置，更不得挪作他用。
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档案管理制度
1．试验室内指定专人负责管理档案资料，并按照资料性质分类编目存放。
2．试验室档案资料不许随便查看，外单位人员须持有关证明并经试验室主任批准后才能查看资料，但不准带出去，未经允许不准摘录、拍照或复印。
3．本单位人员查阅资料原则上只能在室内查阅，如需借出得经试验室主任同意，同时应办理相应的手续。
4．文件资料存档期限：重要的文件资料自归档日起存十年，一般的保存五年。超期的文件资料，经试验室主任批准后进行销毁，并在档案中即以注销。
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试验质量保证制度
1．人员
（1）人员必须具备试验人员的各项要求，凭上岗证进行试验工作。
（2）试验人员须严格培训考试合格后取得试验人员上岗合格证。
（3）试验人员要按照标准和试验规程进行试验工作，工作上要求精益求精，试验人员要对试验数据负责。
（4）在试验工作中如发生仪器设备故障或因外界干扰（如停电等）使测试中途停止时，测试人员应将详细情况记录下来，并确定采用必要的措施或重做。
（5）外单位人员不经过试验室主任同意不得充当试验员进行工作。 2．试验设备
（1）试验设备按照设备管理有关规定执行。
（2）试验设备要有设备卡片，对设备运转及技术参数做详细记载，并规定详细的操作规程。
（3）试验设备有故障或过期未校定的不得投入试验工作。 （4）保持设备运行完好率，试验室环境需符合试验工作要求。
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原始记录及试验报告 填写、保管及检查制度
1．原始记录是指包括现场抽样检测及室内试验时填写的最初记录，是反映质量的第一手资料，必须严肃、认真对待。
2．原始记录应采用规定的格式纸或表格，用钢笔或圆珠笔填写，原始记录不得随意涂改或删除，确需更改的地方只能由本人划改。
3．填写原始记录应做到字迹工整，所到栏目填写齐全，试验中不需的项目在相应的空栏内打一横线或加以说明。
4．原始记录上必须有试验、记录与校核人员的签名。试验组在提出试验报告的同时，应将原始记录一同上交审核。原始记录审核正确无误后，应统一编号，集中归档保管。
5．试验报告需经试验室主任审核签字后方可发出。 6．试验报告发出后留底一份，登记并整理归档。
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仪器设备管理制度
1．完好、准确的仪器设备是保证试验质量的硬件，仪器设备的管理应责任到人。
2．新购仪器必须全面检查合格后方能使用，正常使用仪器也应定期开展维修、保养、检查工作，保证良好的工作状态，仪器安装调试应专人负责，自校仪器应做好校正记录，测试人员在测试前及测试过程中注意仪器工作情况，试验中不得擅自离岗，发现异常现象及时请负责人检查解决。
3．试验设备、计量仪器使用时要做到用前检查，用后清洁干净，试验人员必须自觉爱护仪器，经常保持仪器的整洁、润滑，安全正确使用。
4．试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一切故障。
5．仪器设备专人管、专人用，非试验人员一般不得独立操作，特殊情况需经试验室主任同意方可使用。
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仪器设备、计量器具的检定校准制度
1．仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门的有关规定实行定期检定，凡没有检定合格证或超过检定有效期的仪器设备、计量器具一律不准使用。
2．试验室对仪器设备、计量器具编制周期检定日期表，并负责组织定期检定工作，对检定合格的仪器设备、计量器具检定合格证应随同仪器设备、计量器具妥善保管。
3．新购置的仪器设备、计量器具应先进行检定并取得合格证后方可使用。
4．检定周期有效期内的仪器设备、计量在使用过程中出现失准时，经调整或修理后重新进行检定。
5．自制或非标准设备，没有国家或部门的检定规定时，必须按规定编制暂行的校准方法，报有关部门备案，并按校准方法进行定期校准。
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保密制度
1．文件资料，检测报告或检测数据不得随意向外扩散。 2．检测数据除本单位工作质检部门外，非经正规渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。
3．试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。
4．试验室的一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果者，必追究当事人的责任，并给予必要的处分。
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试验室卫生、安全制度
1．试验检测人员必须保持试验室内的整洁，做到勤打扫、勤擦洗，各类试验检测仪器设备的放置应以方便操作、合理为主。
2．试验检测仪器设备、计量器具使用后应清洁干净，试验检测人员必须自觉爱护仪器设备，经常保持仪器设备的整洁、润滑。
3．试验检测人员必须严格遵守仪器设备的安全操作规范，发现异常，应立即停机检查。
4．各类易燃、易暴或危毒物品必须由专人保管，并严格执行《易燃、易暴、危毒物品安全管理制度》。
5．各类材料试验机，电热设备在运转状态下不得无人看管，以防意外事故发生，电力线、电器设备应经常检查。
6．试验检测人员应阻止无关人员进入室内，严禁无关人员擅自摆弄试验检测仪器设备。
7．分析室、沥青室等地严禁吸咽。
8．试验检测人员在通车路段进行检测工作时，必须戴上安全标志帽，注意交通安全。
9．试验检测人员加强防火意识，分析室、沥青制样室及放置易燃、易暴物品等处应设置消防灭火器。
10．试验检测人员应严格执行中心试验室的《仪器设备管理制度》。
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沥青室安全操作规程
1．严格遵照试验规程进行各项试验。
2．熬制沥青试验前，必须清除锅内水份和杂质，并应经常检查油锅有无砂眼。
3．熬制沥青试样盛样锅不能过满，深度不得超过三分之二。 4．试样脱水要控制火候，并随时用玻璃棒搅拌，以免发生过热、过猛、水份汽化，而使试样溢锅。
5．试样加热不能超过标号规定的温度。 6．盛样锅要放置稳妥，防止倾翻伤人。
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力学安全操作规程
1．各种材料试验机、油压机要由专人操作，操作前应检查油泵、管路、控制阀、测力计等是否正常，确认无误后，方可使用。
2．油泵启动后（注意有无杂声），如有异常情况，必须停机检查，各运动部位都正常后，方可进行工作，不得带病使用。
3．在拆装模具时，应切断电源，调换压头时，应先装上模后装下模，对孔时严禁将手伸入。
4．操作人员要严格遵守工作压力的规定，不准在超压或低压下工作。
5．对各种垫铁要检查，禁止使用脆性合金垫铁，垫铁应放置在正中，不要偏歪。
6．进行钢筋抗拉试验时，必须加置防罩以防钢筋拉断时反弹伤人。
7．压力机、材料试验机开动后，人不准靠在机器上或站在机器横梁的上下方。
8．工作完毕后，应将压头降下，切断电源，以保安全。
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材料试验机保养须知
1．试验机主体部位应经常擦拭干净，没有喷漆的表面，擦拭干净后，用纱布沾少量机油再擦一遍，雨季更应注意擦拭不用时最好用布罩盖上，以防灰尘。
2．测力计上所有活门不应经常打开放置，以免尘土进入测力计内部而影响测力计部分的灵敏度。
3．试验暂停时，应将油泵关闭，不要空转，以免不必要地磨损油泵部件。
4．测力计主轴及测力计部分应保持清洁，但不应加润滑油。 5．油泵内润滑油应保持清洁，根据使用情况，发现油已污秽时，应更换新油。
6．试验机用油应符合设计要求的粘度，一般采用优质的中级粘度的矿物油，油内不含水、酸及其他杂物，并且在常温下不分解、不变稠。
7．试验机应定期由标准计量局进行校验，检定校验后不得轻易拆卸。
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发电机操作规程
1．使用前检查柴油机润滑油、水箱、燃油是否符合要求，检查各开关位置是否正确。
2．检查输出电路及平衡荷载电路是否正确。 3．手摇柴油机，使润滑油分布至各润滑部位。 4．起动柴油机后应空车慢速运行数分钟后，再逐渐加至额定速度。
5．启开励磁开关，调准输出电压。
6．启开负载开关，运行中经常注意发电机工作情况，发现异常立即停车检查。
7．使用完毕先关负载开关，再关励磁开关，使发动机在慢速进行一下再关发动机。
8．发动机需按规定，定时检查保养。 9．使用结束将发动机揩擦干净。 10．平时注意发动机防潮工作。
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压力试验机操作规程
1．试验前，试验人员应认真检查电机是否正常，如正常可接通电源，观察电机风扇叶是否为逆时针反向旋转，如不符合必须换接正常后方可使用。
2．使用前必须检查储油箱的油是否加满，油管接头是否紧固，如不符合必须待解决后方可使用。
3．试验时应根据试件的要求，选择需要的弹簧，以得到准确的读数。
4．转动手轮，调节螺杆至适当位置，将试件按要求放在承压板上，如试件为金属材料，则必须加用经热处理磨平的垫板，以免承压板受损。
5．开动油泵，浮起活塞，校正指针零点。旋紧回油阀，控制调油阀，按需要的速度加压。初次试车注意放完油泵内的空气。
6．如主动指针开始倒退，继续加压而指针读数不再增加时，则表示试件已被压至极限强度，此时，将回油阀徐徐退出，使油缸内的油放回储油箱内。
7．试验完毕后，应将随动指针拨回至零点，随时关机。
浙江中威交通建设有限公司 电热鼓风干燥箱操作规程
1．使用前，应认真检查电源是否专用，接地线是否配备并注意是否有断路、短路或漏电现象。如不符合，应及时采取措施，待一切正常后方可使用。
2．使用前，应按规定装放温度计、导电表。缓缓旋转导电表上的磁钢，调节导电表内指示铁至所需工作温度点上，然后将磁钢上的螺丝固紧，导电表应插护罩内。将温度计插入气顶，使用过程中，随时观察箱内温度变化，并根据其温度调整导电表指示铁。
3．合上闸刀开关，绿色指示灯明亮。开启“鼓风开关”，鼓风电动机运转。开启“电源开关”，使一组电热丝升温，如需高温，可旋至“电源开关2”，使二组加热器同时升温，恒温时，可并闭一组开关，以免功率过大，影响恒温灵敏度。
4．工作时，箱门不宜经常打开，以免影响恒温。 5．导电表引线，接线柱附近必须清洁、干燥，切忌酸性物品、腐蚀气体接触。
6．电子管控制器一旦失灵，应及时断开电路，并进行检查。 7．工作室底板（即散热板）上不能放置试品，试品搁板最大平均负荷15kg，放置试品勿使之过重过密。
8．使用完毕后，应及时切断闸刀开关，以保安全。
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精密天平使用规则
1．使用前后检查天平是否完好，并保持天平清洁，如在天平内洒落样品应立即清理干净。以免腐蚀天平。
2．应先在精密度较低天平称出其大致质量，再到高精度天平称量。
3．天平载重不得超过最大负荷，被称物体应放在干燥清洁的器皿中称量，挥发性、腐蚀性物体必须放在密封加盖容器中称量。
4．过冷或过热样品应在干燥器中放至室温后称量。 5．被称物体和砝码应放称盘中央，开门取放物体砝码时，必须休止天平，转动、停动天平手扭要缓慢均匀。
6．称量完毕，应及时取出所称样品，把砝码放回盒中，指数盘转到“0”位，关好天平各门，拔下电源插头，罩上防尘罩。
7．搬动天平时应卸下称量盘、吊耳、横梁等部件，天平另件不得拆散，挪作它用。
8．天平应放置干燥剂，干燥剂应及时烘干。
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高温电炉使用须知
1．加温时应将温控转扭先调至低温（约250℃）加温15分钟后再调至500℃左右，加温20分钟左右，然后再调至需要的高温，决不能一次调至高温。
2．烧灼物质烧达要求温度后应先拉下电闸，但不要立即打开炉门，以免炉膛骤冷碎裂。要随炉冷却至200℃以下，方可开门取出样品。
3．电炉使用时不能剧烈振动，同时也勿使电炉受潮。 4．炉膛要保持清洁，炉周围勿放易燃易爆物品及精密仪器，用后揩擦外表及打扫周围环境，保持整洁。
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机械设备使用规定
1．未经许可不得擅自动用机械设备。
2．使用前必须检查各运动部位，润滑油情况及变速手柄是否在正常位置。
3．开车时严禁变速。
4．不得带手套进行操作，另件夹固必须稳定，以免飞出伤人。
5．砂轮使用时压力不得太大，以免砂轮炸裂。
6．用后必须打扫干净，对必要部分做好润滑防锈工作。 7．做到文明操作，不乱敲乱打，注意环境卫生，保证设备整洁。
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分析试验安全操作规程
1．一切试剂瓶应有牢固的标签，剧毒、易燃易爆物品应在标签上说明，配制备用的溶液应注明配制时间、浓度等。
2．一切发生有毒或污染空气的试验应在通风柜内进行，有毒废液在尽量作无毒处理后才可倒入下水道。
3．配制稀硫酸、苛性碱应在耐热容器中进行，不得使用试剂瓶、量筒、量杯配制，浓硫酸须慢慢地加入水中，并随时搅拌，严禁将水倒入浓硫酸中。
4．开启石膏封口的试剂，应用据子将石膏封口据开，禁止用棒敲开，以防容瓶破裂。
5．一切试剂禁止以鼻子凑近瓶口鉴别，如需用鼻子鉴别，可将试剂远离，用手轻轻扇动，稍闻其气味即可。
6．使用酒精灯或喷灯时，先将洒出的酒精擦干净，再用火柴点燃，严禁将灯拿到别的火源上去引火。
7．加热烧杯、烧瓶时，下部应垫石棉网，以免受热不匀，发生炸裂。
8．为避免玻璃器具割伤，在拆装、洗玻璃仪器时，应带手套，玻璃仪器使用前应作详细检查，不用有裂缝的仪器。
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试验品的取样制度
（1）试验品应从施工工地或材料场地合格品中随机抽取样品。
（2）抽样数据根据有关标准或该试验品检验细则确定。 （3）对于确定抽查试验的施工单位或企业及试验品要严守秘密，任何人不得以任何方式加以阻碍。
（4）抽样人员抽样时必须秉公办事，不得违反抽样规定，如有违反，一经发现后按情节严重程度给予查处，同时重新抽样进行试验，由此而造成的经济损失由抽样人负全部或部分责任。
（5）试验样品一经确定，不允许作任何形式的更换，并由抽样人员封样、编号、登卡，再送至试验室。
（6）若因试验品数据不足而不能按规定抽样，应出具书面说明，作出解析，交抽样人员带回备查。
如果属于建设工程所使用的原材料、半成品材料及现场制作的砼、砂浆试块、钢筋连接试件等则按《浙江省建设工程质量检测见证取样送检暂行规定》执行。
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试验样品管理制度
（1）取样结束后，应作好标记、统一放置。
（2）试样搬运时应小心，防止损坏或变形影响试验效果。
（3）一般试样在试验结束后，即可处理。
（4）凡有疑问或不合格的试样，加大频率，再次抽检。 （5）试验后保存过期的试样由试验室统一处理，试验人员不得私自处理。
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试验现场管理制度
1.树立质量第一的观念
试验室的主要工作就是做好各项试验，其工作完成的好坏以试验质量的好坏来衡量。因此在工作中应贯彻质量第一的方针，无论在任何情况下，试验质量的好坏应放在第一位，对试验人员工作成绩的考评，也以试验质量的好坏作为主要标准。
2.试验实施细则
（1）试验员应按要求及时对原材料进行必要的试验检测； （2）试验开始前首先明确试验要求，并查阅相应的试验规范；
（3）认真做好试验准备，包括仪器设备的安装、启动、调试；
（4）数据转输应采用复诵法，两人互相验证； （5）试验结束后，应认真检查试验过程是否正确，数据记录是否完整；
（6）试验样品应有足够的备份，当发生停电、仪器设备出现意外情况时，应迅速排除故障，用备份样品继续完成试验；
（7）试验时，当出现测试数据与预期结果相差很大时，应立即暂停试验，待查明原因后再继续试验。
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外部现场检测制度
1.试验室在外部现场对道路、桥梁开展检测工作时，均应按照本制度执行。
2.在外部现场检测时，至少应对如下内容进行控制： （1）仪器设备：在开展外部现场检测工作之前应对仪器设备的完好性、计量状况等进行检查，确认其符合使用后方可开展检测工作。辅助设备或大型不易搬运的仪器，可借用中心试验室的，但必须检查仪器设备是否在有效周期内，并填写借用仪器表格。
（2）现场环境：在开展外部现场检测工作之前及过程中，应对检测结果有影响的环境条件进行监理，并加以记录。当环境条件不能满足工作要求时，应停止该次检测工作；在检测过程中环境条件不能满足要求时，所得的检测结果判为无效，应重新安排控制。
（3）检测方法：现场检测人员应按有关的标准、规范的要求开展检测工作，不得因外部现场条件所限而简化检测程序。
3.检测负责人应将外部现场检测情况、结果、记录等及时向室主任汇报。
4.外部现场的有关记录随同检测结果一并归档。 5.发生检测事故时，按照相关的事故处理办法进行处理。
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（1）受检试验品应根据试验的目的和要求，按照相应的国家标准、专业标准或试验品质量分等规定进行检测。
（2）根据试验项目和内容确定试验人员，指定试验品试验时各试验项目必须至少有两人同时共同进行试验。
（3）试验时所用的测量和检验设备应有检定或校准合格证，并且其精度等级符合有关标准的规定。
（4）试验人员应按操作规程进行试验，试验中如发现试验结果异常应立即分析情况，查明原因并重新试验。
（5）试验人员应按规定格式，在试验过程中实事求是、准确认真地填写试验记录。试验记录内容力求详尽，字迹清楚，不得涂改，如确需更改时，应按规定更正。
（6）试验记录由试验人员和记录人员在现场检查，确认无误后，应在试验记录上签字。
（7）试验人员发现试验结果有疑点时，应会同复（审）人员查明疑点，必要时，共同进行复验。
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试验品的检验、复验制度
试验事故的报告制度
1.伤亡事故
（1）在试验现场发生伤亡事故，应迅速抢救受伤者，并保护好现场，由现场负责人指定专人立即报告试验室负责人。
（2）试验室负责人及时上报室主任并组织有关人员进行调查，分析原因采取措施，及时作出调查处理的书面报告。
（3）对事故责任者，根据情节轻重给予处分，严重者直至追究刑事责任。
2.试验事故
（1）在测试过程中，发现试验数据有错误，应由试验人员在现场处理，并做好记录。
（2）在测试过程中，由于外界因素影响而中断试验时，应由试验人员在现场采取处理措施。
（3）在整理数据时，发现试验数据有错误，复（审）核人员应与试验人员讨论分析，或重新试验，以消除错误。 （4）当认定事故系责任事故时，则应根据责任大小、经济损失程序和影响大小等给予责任者处分。
3.设备事故
（1）当设备或仪器损伤时，当事人应及时填写事故报告，由仪器设备管理员，组织有关人员进行分析，研究原因，酌情处理，上报试验室主任，并将处理情况整理成材料归档。
（2）当认定操作人员不当或违反规程而造成的事故时，则应根据责任大小、经济损伤程度，经予操作人员一定处分。
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试验室安全管理制度
（1）非工作、试验人员禁止入内； （2）试验室内严禁吸烟和使用明火；
（3）剧毒、有害化学物品的使用应严格遵守操作规程，并派专人负责保管。采取一定的防护措施。
（4）贵重电子仪器设备、物品每次使用后应锁入柜内或箱内。
（5）无关人员不得动用室内一切仪器设备，严禁违章操作，若因操作不当发生事故者将追究其责任。
（6）试验室门窗每天均应关闭上锁。
（7）所有人员不得随意离岗，若确因有事需要离开，应向室主任请假，并锁好门窗。
（8）质量负责人将定期就试验室安全、卫生、管理、仪器的使用进行检查。
（9）若因管理、试验人员失职造成的经济损失将追究其责任。
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试验室工作管理制度
（1）试验人员组织好试验的具体操作、记录。 （3）全部试验完成后，试验人员应将原始记录和试验数据报告给复（审）核人员。
（4）复（审）核好的试验原始记录应编写并打印《试验、检测报告》，试验人员签字后，再交复（审）核人员审核签字。
（5）经复（审）核无误后的《试验、检测报告》交授权签字人签字，最后再统一盖章并送达《试验、检测报告》。
（6）质量负责人负责对检验质量进行考核，一般半年进行一次考核。试验质量考核包括如下内容：
a.原始记录是否完整、规范、整洁； b.检验报告是否准确、规范、整洁； c.检验仪器设备是否按要求进行保养； d.检验委托单位对服务质量的评价。 考核结果记入《年度检验质量考核表》。
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试验仪器设备送检、自检制度
（1）凡对试验结果的准确性有影响的测量和检验设备必须按规定的检定周期送法定计量机构检定或校准，取得合格证后方可使用，超过检定周期而没有及时送检的测量和检测设备一律不准使用。
（2）新购置或损坏修复后的测量和检测设备必须先经检定或校准，达到规定精度后，方能投入使用。
（3）对于非标准的或法定计量机构无法检定的专用仪器设备，应由专门人员提出自检方法，由技术负责人批准后，按提出的方法进行检定，检定合格后方可投入使用。
（4）对检定或校准不合格的测量和检验设备应及时进行修理或按计量检定部门意见降低精度使用，不合格者应予报废。
（5）所有计量和检验设备都应有检定（或校准）和量值溯源的详细记录。
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仪器设备管理制度
（1）室内一切仪器设备均为公司财产，人人均应爱护。 （2）普通仪器设备由仪器设备管理员负责管理，精、贵、稀仪器设备配备专门责任人负责保管。
（3）所有仪器设备都必须定期进行检查，保持设备的完好和清洁。
（4）外单位借用本单位仪器设备，应持该单位介绍信，并经室及主管领导同意后，办理借出手续。本单位其它室借用仪器设备需经室主任同意，任何人不得擅自借出仪器，违者追究借出者责任。
（5）借出仪器设备应按期归还，归还时由仪器设备管理员负责检查验收，办理归还手续，若有损坏，视损坏情况予以赔偿。 （6）仪器、仪表、量具等应有检定或校准状态标识，合格或准用者方可使用。每年由仪器设备管理员对所有的仪器设备清查一次，对不合格的仪器应贴上禁用标识，应淘汰的仪器设备申请办理报废手续。
（7）非本室试验人员进行本室仪器设备操作需熟悉机器性能、操作程序，并需经本室仪器设备操作员许可。贵重仪器设备操作，需由本室操作员进行。
（8）任何人不得擅自拆卸仪器设备，不得随意移动电缆及仪器设备位置。如有人为损坏，将追究当事人责任。
（9）常用仪器设备的维修、购置、报废，由仪器设备管理员写报告说明情况，报请室主任批准，并将资料归档。
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仪器设备安全操作制度
（1）任何仪器设备使用必须严格遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动、调整。
（2）电器设备应保持完好无损，保证安全可靠，任何人不得私自增设和移动电器线路，增加负载。
（3）危险性的仪器设备应有安全防护装置，并于每次试验前由安全员进行检查。
（4）具有危险性的试验在进行前，参加试验的人员应充分讨论试验方法和操作规程，一旦发现危险，立即停止测试。
（5）仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声，应立即停机检查，排除故障后，检查正常方可继续使用，不允许仪器设备带“病”操作使用。
（6）仪器存放室应具备有消防器材，由专人管理，定期检查。
（7）节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查排除事故隐患。经确认安全后，方可锁门。
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仪器设备校准（检定）程序
自校（检）程序
(1) 自校（检）仪器设备的校（检）周期为一年。 (2) 自校（检）的人员为仪器设备管理员、设备责任人。 (3) 自校（检）方法必须按照省、市标准技术监督局的规定，由专门人员提出，报有关部门认可，并须正确使用计量基准或计量标准，操作认真、仔细，保证方法正确、结果准确。
(4) 保证校（检）的原始数据和有关技术资料完整。
(5) 填写校（检）记录，原始资料交文件管理员存入设备档案。 2送校（检）程序
（1）送校（检）仪器设备的校（检）周期为一年，委托标准技术监督局的有关部门完成。
（2）具体由仪器设备管理员，设备责任人实施。
（3）对有效期将要结束的仪器设备进行分类，小型仪器设备集中送至校（检）单位进行校（检）；
对大型或不能搬运的仪器设备请专业校（检）人员上门校（检）。 （4）填写校（检）记录，资料交文件管理员存入设备档案。
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工地临时试验室岗位责任制
浙江中威交通建设有限公司
二○○三年四月二十八日
一、试验室主任
1、任职条件：
1）教育程度： 2）工作经验： 3）专业知识：
大专以上，交通、土建、材料科学、路桥等相关专业
5年以上行业试验室工作经验
熟悉行业试验规范及操作规程
有较强的领导能力、分析能力
4）素质与能力： 5）资格要求：
持有试验工程师以上执业资格证书，中级以上职称
2、岗位职责
1）贯彻执行国家方针，政策及相关法律法规。 2）负责《质量管理手册》的颁布。 3）负责发布质量方针、目标。
4）负责组织中心质量体系的管理评审。
5）负责试验中心全面工作，负责宏观协调、平衡、调度试验工作并督促检查试验任务的情况，带领试验人员兼公守法，执行各项规章制度，互相关心，同心协力，高质量的完成各项试验任务。
6）负责仪器设备的购置、报废、降级、封存的审批。
二、技术负责人
1、任职条件
1）相关专业中级职称； 2）持试验检测工程师证书； 3）5年以上试验检测工作经历
2、岗位职责
4）在试验中心主任的领导下,全面负责试验中心技术工作。
5）掌握材料试验技术的国内外现状及发展趋势，收集最新试验标准、规范、规程、方法等。及时交管理室归档。 6）审批签发试验报告。
7）负责审批所用仪器设备的操作规程。 8）负责试验人员技术培训，业务考核工作。
9）负责并组织试验中心检验员，计量员做好仪器设备的维修保养，及时按其送检和校验，对所用实验设备的完好状态负责。 三、质量负责人
1、任职条件
1）相关专业中级职称； 2）持试验检测工程师证书；
3）5年以上试验检测工作经历
2、岗位职责
1）对试验工作质量及各种事故负责。技术负责人不在时，代行其职责。 2）确保试验中心内实行的质量体系文件现行有效。 3）负责质量体系内部审核工作的组织。
4）负责执行试验中心的质量方针，质量目标和质量保证措施，确保质量管理体系正常运行。
5）负责处理委托单位对该试验项目质量的申诉，并向主任和技术负责人报告处理结果。
6）负责《质量管理手册》的宣贯和执行情况的检查考核。
四、试验员 1、任职条件
7）工民建、市政、交通相关专业中专以上学历；、
8）熟悉相关国家检验标准；熟练进行试验操作，了解仪器的使用要求以及保养维修；
9）工作认真负责，严谨细致；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神；
2、岗位职责
1）遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导。
2）严格按有关标准规定进行样品的标识、检测和记录工作，做到及时准确。 3）加强标准规范和试验方法的学习，不断提高检测水平，认真做好各种质量记录，对试验原始数据的正确性负责。
4）严格按操作规程使用试验仪器设备，随时做好试验仪器设备的维修、保养，保证仪器设备处于正常的运行状态。
5）有权拒绝行政或其他方面对正常检测工作的干预；有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。
6）负责做好主要计量仪器设备的使用运转记录，对有温、湿度要求的环境，严格控制确保达到要求，并做好相关记录。
7）负责混凝土试件的脱模、编号、养护和试验工作。
8）随时保持试验环境、试验设备清洁卫生，用具摆放整齐，与工作无关的物品不得带入工作场所。 五、资料员 1、任职条件
1）年龄30周岁以下中专以上学历
2）工作效率高，能够熟练使用办公软件及设备
3）思路清晰，考虑问题全面细致，形象气质较好，自律性强，工作敬业，有较好的团队合作精神
4）具有较强的沟通协调能力
2、岗位职责 1）严格遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户利益的事。
2）负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、借阅、收发等工作，保证所管文件资料完整无损。
3）负责每个工程结束后的试验资料查归工作。 4）办理各种资料、书籍的征订、核收工作。
5）密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册登记入档。
6）做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损环。
物流经理岗位职责及任职条件
物业管家岗位职责及任职条件
物业部经理岗位职责及任职条件
pa岗位职责及任职条件
销售人员岗位职责及任职条件
第二篇：物流业务员岗位职责
1、负责供应链管理系统的单证录入；
2、负责物流包材辅材订货、沟通协调与跟催；
3、负责制定仓库盘点计划，包括例行盘点、随机抽盘，保证库存准确性；
4、负责销售发货单证、运单、发票、条码打印；
5、负责书面运单回单管理，物流费用（运费和临时工费用）确认；
6、物流相关报表统计；
7、上级交办的其他相关工作。
第三篇：物流业务员的工作计划
我国近些年物流业发展迅速，形成了一些著名的有实力的物流公司，如中铁快运，中远集团，中外运集团和中储集团等。著名生产性企业海尔开始介入物流行业。专业化的第三方物流公司发展迅速，物流配送社会化，专业化日益明显。凭借我们的能力，依靠我们的技术去发展该地区的物流产业，进而联合国内市场，五年内进军国际市场。
一、公司概述
1、公司名称：xx物流有限责任公司
2、含义：我们物流有限责任公司是一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司，公司是运输、仓储、货物配送与物流方案策划为一体的专业物流公司。
二、业务规模、
（一）、业务规模
服务直到永远，真诚贯穿始终，利益与之同行。作为第三方的物流发展平台，我们认识到了物流现在还是一个新兴行业，正在日趋发展，而我们公司也是一个刚刚成立的公司，在锁定目标客户的时候不应该是漫天撒网，而是选定几个对物流需求大的行业。
而当今社会，基础上单一的运输模式已不再是物流社会的潮流，不再客户需要的物流服务，要想提高市场竞争力，扩大市场占有率，必须改变单一的发展模式，向先进的、全面的发展模式看齐，向运输、仓储、配送想结合的发展模式转变。科学技术以及管理上夜市同样的一个道理。
（二）、我们的服务
服务形式：主要业务包含物流的基本业务即运输、仓储、包装及配送。
服务优势：综合利用资源，减少资源浪费，取代“各自为战”的现有局面。
三、公司选址
我们将目标选定在一个有开发潜力市场――中原地区，选择一个有良好的基础设施的城市―新沂，依靠当地优惠的政策，一切从零开始，凭借我们的能力，依靠我们的技术去发展该地区的物流产业，进而联合国内市场，进军国际市场。
四、人力资源管理
公司成立之初采用树型结构与横向工作相结合，建立完善的部门，依靠项目经理与各个部门通力合作，完成我们的服务。各级管理人员形成一个团队，明确职责，各尽其能。建立有效的激励机制，为员工建立良好的工作环境。我们相信“我为人人”的服务理念，物流的服务从实质上将依然是为人服务。人不仅是公司以外的客户群，在公司内部我们人尽其才，才能确保物尽其用，本着尊重人，团结人，服务人的理念塑造企业文化。我们将于附近的大学联合，定期培训我们业务骨干，不断提高员工素质，将人的成长视为企业成长的基础，对人的继续教育永远视为企业可持续发展的关键。
五、公司的规划
第一年，公司成立，建立仓储、办公场所，完成业务流程设计，信息平台的建设，在新沂地区建成最初的业务关系网络，并试着向周边地区发展。
第二年开始，将与周边地区公司合作，共建区域性物流网络。逐步与国内外的企业联系业务，成为其在鲁南苏北地区的物流服务提供商。
长期计划，将公司发展为中原地区最具实力的，业务覆盖全国，涉及海外业务，技术设施齐备的物流公司。
六、公司的组成及管理
公司将招聘一些物流技术人员，有电子商务平台开发经验的计算机人员和有相关工作经验的人员，来组建最初的公司。我们将以人为本，本着“我为人人，人人为我”的服务理念，创造人性化服务的物流企业，以提高员工素质，增强团队理念为企业生存之根本，创造一流的服务，一流的企业。
七、提高员工素养，强化员工服务意识
人是万物之本，员工是企业生存的命脉，只有企业真正重视员工，关心员工，让员工感受到企业的温暖，员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工，因此我们必需加强员工培训，提高员工积极性，增强员工个人素养，使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了，能真正关心企业，那么我们部门的服务水平也就相应的提高了，各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议：一是不建议加班，当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下；二是奖与惩相结合，不能光有惩而不奖，反之当然也不行，二者是相辅相承，缺一不可。
八、不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门，再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视，对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度，需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
九、降低运营成本核算
为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
争取在五年之内，将公司打造成国内知名的物流企业。让更多的人们为我公司提供的服务感到满意。让公司更加强大。
第四篇：物流业务员的工作计划
眼间又进入新的一年了，新的一年是一个充满挑战、与压力的一年，也是我非常重要的一年。在此，我订立了本年度工作计划，以便自己以后的工作中总结今年的经验教训。
一.继续提高员工素养，强化员工服务意识
人是万物之本，员工是企业生存的命脉，只有企业真正重视员工，关心员工，让员工感受到企业的温暖，员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工，因此我们必需加强员工培训，提高员工积极性，增强员工个人素养，使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了，能真正关心企业，那么我们部门的服务水平也就相应的提高了，各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班，当然前提是在高工作效率和任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合，不能光有惩而不奖，反之当然也不行，二者是相辅相承，缺一不可。
二.不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门，再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视，对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度，需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三.加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的具体工作情况，逐步优化组织结构，使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
四.作内容及安排
1.收发货流程进行梳理，改进，并督促物流部员工严格按标准执行，实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误，及时发现，纠正不正确的工作方法。
2.每日早会十分钟，计划当天的.工作安排，及上一天的工作完成进度，出现的问题，困难，部门岗位需要协助配合的安排，表扬有进步，工作较主动积极等个人，激发员工的工作激情。
3.每日下班前检查各项工作完成情况，已完成事项，未完成事项，待办事项，第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源，门窗是否关闭。清洁是否到位等。
4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性，完整性，是否按时交财务。检查系统所有单据，有无异常情况，库存有无异常数据。发现问题立即解决。
5.每周/月总结本周/月工作情况，对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案，对工作中作出成绩，有重大进步，为公司提出建议，或努力工作，尽心尽力者给予表扬或奖励。
6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列，整个库房保持整齐，整洁，有无脏乱现象，货品名，标签，及价格是否一致。
7.严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。不定时复核实物和库存差异，当天发现有差异数据当日处理，找出原因，并纠正错误。
9.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账，凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款号，尺码，价格)，凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。
10.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。
11.库存物资清查盘点中发现问题和差错，及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如受潮或损坏等)，及时的用书面的形式向有关部门汇报。
12.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放，分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。
13.仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。所有单据必须有责任人签字，并且字迹清楚。
14.提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排，并和其它部门做好衔接安排。
15.了解员工的基本情况，需求，困难，帮助其解决问题，真正关心每位员工，让他放心的工作。鼓励员工学习，营造和谐，团结，共进步的环境，使员工感觉工作是一种快乐。
五.工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进，重点为货物入库流程，出库流程的改进，做到货物进出正确、准确、及时。
2.对库房货物的管理，做到货物标识齐全、唯一、正确。
随着公司的不断发展，物流部规模也将得以壮大。我将以公司司利益为中心，以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。加强部门管理建设，不断提高员工素养，强化员工服务意识。使全体员工齐心协力、努力奋斗，争取取得更好的效益。
第五篇：物流业务员岗位职责
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
3、按要求建立客户档案,并保持良好的`客情关系;
4、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
5、按规定与要求推广公司的优势产品;
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
推荐专题： 物流业务员的岗位职责