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1、配合学校开展保洁、绿化工作,
2、跟进学校的保洁,
3、保洁、绿化等相关人员的工作安排,
4、人员排班,考勤管理及人员培训工作。
1.以身作则,调动员工积极性,保质保量地完成部门的各项工作;
2.协调保洁部门与其他各职能部门的工作,合理调配人力及物力资源,负责编制内人员的计划与安排;
3.负责保洁工作的班检,及时纠正日常工作中存在的不合格服务;
4.对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;
5.负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作,并及时做好质量记录;
1、负责保洁工作的.现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题;
2、熟悉分布及面积,公共设施的数量及分布;
3、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查,每天进行巡视,有效制止违章操作,现场监督保洁工作;
4、负责保洁员工的岗位技能培训工作;
5、负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度。
1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;
7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。
1、配合学校开展保洁、绿化工作,
2、跟进学校的保洁,
3、保洁、绿化等相关人员的工作安排,
4、人员排班,考勤管理及人员培训工作。
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