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1、负责幼儿园上报部门的各类资料及年审;
2、负责公众号软件及排版,并负责公众号各类推文;
3、负责大活动的.组织和流程;
4、负责配合各项招生工作;
5、配合参加教办各类会议;
6、配合建立及修订幼儿园制度及流程;
7、员工培训、绩效考核、活动团建等组织工作;
8、兴趣班的开发合作和管理。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;
3、制定招聘计划,开展招聘工作;培训管理督导工作;
4、协助薪酬计发工作,并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;
5、协助公司日常劳动人事管理;
6、协助维护员工关系;
7、密切与各部门的联系,做好各部门协调工作;
8、协助管理公司各项行政事务。
1、全面负责公司行政管理的'全盘工作;
2、负责公司办公环境及办公物资的管理;
3、负责对外接待、会议活动安排、商务行程;
4、公司相关资质、证书的申请及管理,供应商的管理维护;
5、落实执行企业文化建设,并组识开展相关各项活动;
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,协助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
5、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
6、完成上级领导交办的其他任务。
1、接待访客并提供必要的帮助
2、接听转接电话,接收及分发传真、快递、包裹等
3、负责预订工作餐、饮用水、安排清洁工、公司车辆,印刷名片、公司表格等等
4、办公及劳保用品的购买、保管、分发
5、协助组织员工活动
6、经理交办的.其它任务
1、负责接听前台总机电话,做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达
2、负责传真、信件、报刊杂志的'收发和登记,及时送发到相关部门,并做好签收记录
3、负责公司的前台来接待工作,所有来人员都必须以亲切、友好的态度接待
4、负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理,建立库存管理出入库帐目,有效的控制不必要的浪费行为
5、及时整理所有公司往来资料,对公司内部保密资料做到及时处理,具有较好的保密意识
6、负责公司花草绿色植物的灌溉护理,前台区域含接待室的日常清洁卫生,宣传资料和报纸的整理存放,保持公司整洁规范的良好形象
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