千文网小编为你整理了多篇相关的《办公室人事岗位职责范本(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《办公室人事岗位职责范本(推荐3篇)》。
第一篇：行政人员岗位职责
1.负责人事行政相关制度监督执行;
2.负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理;
3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理;
4.负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作;
5.完成领导交办的临时工作。
第二篇：办公室行政主管最新岗位职责
?办公用品：玩车办公用品的预算月申请、采购、分发、报销;
?公章管理：完善合同管理流程，合规进行公章、合同及资质证件管理;
?资产管理：定期进行资产盘点，制作固定资产台账和管理制度。
?办公环境：主导维护办公环境，营造积极向上的办公氛围。根据公司需要，及时处理办公用品租赁事宜，如打印机，绿植，保洁的监管。及时清算和缴纳电费和房租，各部门的物品维修等。
?其他事宜：及时高效处理团餐预定，名片工牌的印刷制作等。
第三篇：办公室行政主管最新岗位职责
1、负责领导安排的工作报告、计划、总结等文件;按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量;遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传;
2、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理;
3、做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理;包括所有经销产品的故事撰写;
4、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发;
5、负责合作伙伴工作的对接及相关文件的起草和整理归档;
6、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，分门别类地进行归档并做好目录。
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