行政岗位职责范本办公室(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：办公室行政岗位职责

1. 建立健全的固定资产管理制度，统筹管理、检查、指导系统内各公司固定资产管理工作;

2. 建立健全的合同管理制度，统筹管理公司合同工作;

3. 负责企业办公用品采购，统筹管理工作;

4. 负责门店端行政事务对接;

5.负责门店人员住宿管理;

6. 完成上级安排的其他工作。

1.负责公司人员招聘

2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;

3.负责公司劳动合同、五险一金等常规人事业务

3.负责团建企划

4.完成领导要求的其他业务

1、前台接待、办公区管理;

2、办公区资产采购、盘点、管理;

3、对接幸福+体系，协助组织公司相关活动;

4、完成领导交办的其他工作

1、负责分公司人员的日常招聘，招聘渠道的.开发、人员招聘、人员储备工作;

2、负责公司员工劳动关系，员工入职及离职手续的办理;

3、负责公司员工考勤汇总，销售人员绩效核算及各类假期的汇总、统计;

4、办公用品、固定资产等管理，做好后勤保障工作;

5、完成上级领导临时安排的其他工作。

1、负责公司机票预订、办公用品管理;

2、负责公司公务车辆事宜处理及车辆资料管理。

3、公司餐厅日常审查及管理(供应商更换、结账核算、食品安全检查等);

4、协助处理相关政府审批和财政申报支持;

5、国际间派遣人员相关事宜的工作支持(签证、租房、子女入学、来华邀请函办理)。

6、公司大型活动、工会相关活动、年会的策划及组织。

7、公司办事处房屋租赁(申请、寻房、装修、结账等等)。

8、部门领导安排的其他工作。

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