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办公室岗位职责范本

2024-06-19 00:21:24

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第一篇:办公室人员岗位职责

1、组织协调本办的行政管理工作。

2、进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向办领导反映,为领导决策提供依据。

3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。

4、拟订本办综合性的规章制度,并组织检查督促。

5、协调科室之间的工作,传达、督促办领导批示及交办的.事项。

6、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。

7、承办职工思想政治教育和宣传工作。

8、检查督促财务管理工作,考核资金使用效果。

9、负责行政、党务、群工等各类文件收发,文书处理,印章管理,做好保密工作。

10、负责本办各类文书档案管理工作。

11、负责组织协调本办综合治理工作,检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。

12、负责本办车辆管理工作。

第二篇:办公室岗位职责

1、负责公司网络与办公系统的正常运行,协助集团总部推广OA、ERP项目。

2、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

3、负责公司会议室和办公场地管理。

4、负责房产公司固定资产管理各项工作。

第三篇:办公室人员岗位职责

一、负责制度、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理行政后勤服务工作。

二、负责公司行政各种会议的通知,做好会务组织和会议记录,纪要及会议室使用安排,督促检查会议决议的贯彻执行情况。

三、负责公司行政事务的上传下达,公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办;并做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

四、监督安全工作、协调各部门管理劳务派遣工,做好部门的绩效考核与职能监控工作。

五、负责管理交通工具调度、印章、办公设备、办公用品的审核、发放及使用。

六、协调各部门制定、完善档案文书管理的`各项规章制度建立、修订并监督执行,做好保密工作。

七、配合公司进行企业文化的建立。

八、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化。

九、督促办理上级领导临时交办的工作。

第四篇:公司办公室文秘科岗位职责

尊敬的领导:

为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的20__年春季学期篮球赛于20__年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

望系领导批准!

申请部门:

第五篇:办公室管理岗位职责范本

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

第六篇:办公室职员岗位职责范本

1、通过对顾客的需求和产品的特性进行引导性销售。

2、公司,不需要自己找客户,完成领导安排的任务。

3、热爱销售;有良好的心理素质;富有团队精神;优秀的自我提升意识。

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