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第一篇：保洁主管岗位职责
1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。
2、协助主管制定工作计划，并协调同事间的工作关系。
3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。
4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。
5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的责任。
6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。
7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。
8、每天不定期的.对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。
9、配合协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其他任务。
第二篇：物业经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责整栋办公楼的物业管理工作包括装修、绿化、照明、空调，地暖等各种办公设备设施的`维护与管理，对内租户及对外物管相关单位对接;
2、负责实施物业保安、保洁、消防、卫生、安全等日常管理，对特殊问题做出迅速处理;
3、负责食宿管理、客房管理，会所功能房设备等维护与管理;
4、负责制定并实施车辆管理制度，负责车辆调配及相关管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上办公楼物业管理从业经验，其中2年以上管理岗位的工作经历;
2、踏实肯吃苦，具备优秀的职业道德品质及责任心;
3、具备优秀的协调管理能力和沟通能力;
4、有写字楼、商务楼管理经验者优先;
5、持有物业管理相关证书及熟悉物业法律法规者优先;
6、退役军人优先。
第三篇：保洁部主管岗位职责
1. 根据清洁项目标准要求，巡视、检查所管辖范围的清洁质量，监督并指导员工工作程序，发现问题及时督促、培训下属整改。
2. 负责检查各管理区域内各种设施、设备的使用状况，发现问题及时报修。
3. 督促并指导下属正确使用清洁剂、清洁工具及清洁设备，对不符合要求的予以整改及培训。
第四篇：保洁部主管岗位职责
1、投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;
2、负责各意向项目、新进项目的现场踏勘工作，并根据保洁成本给出专业成本报价;
3. 负责招标文件的编制、排版、装订等工作;
4. 处理投标过程中的定额单价、总价计算问题，确保报价合理、具有竞争性;
5、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
6、完成领导布置的相关工作。
第五篇：保洁主管岗位职责
1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。
2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。
3、按工作流程完成分管区域的保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。
4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品，应及时上交班长或主管。
5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。
6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。
7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的'垃圾、杂物。
8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。
9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决，严禁影响工作进程。
10、积极完成上级交办的其他任务。
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