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第一篇：区域公司负责人岗位职责
职责描述:
1、根据公司市场策略,制定分公司市场开拓及推广策略;
2、组织分公司市场开拓团队开展推广工作,达成分公司推广任务。
3、组织协调分公司内外部资源,主动开发有利于用户推广的各类合作渠道。
4、引导并督促各市场团队达成推广及市场开拓目标。
5、组织协调内部资源,执行并持续改进用户维护工作。
6、发现并吸引优秀人才,不断进行技能提升培训。
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、学历:具有全日制本科及以上学历。
2、年龄:35周岁及以下。
3、工作经验要求:至少2年以上金融、保险、直销、市场营销或互联网推广类工作经验,具有金融类app推广及管理经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力及拓展意识;
5、为人正直勤奋、责任心强,有良好的`心理承受能力和指标达成意识;
6、优秀的团队管理及组织协调能力,以及外部人才引进、内部人才挖掘培养能力;
7、具有良好的数据分析,业绩督导,培训组织能力;
8、熟悉本地金融业态及分布,熟悉互联网推广渠道及方式。
第二篇：区域公司负责人岗位职责
工作职责:
1、根据公司发展战略，拓展杭州市场寿险和产险业务，完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调，协商经纪业务协议内容及相关费用标准，组织完成协议的审批及签署。
2、指导分公司“分对分”协议的签署，审阅分公司上报的相关协议和业务推动案;
3、搜集和分析专业经代市场产品信息，搜集分公司需求，回顾产品销售情况，制定产品发展策略。制定分公司产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合总部培训部门及后援部门的`运营管理;
4、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。
任职资格:
1、全国统招本科及以上学历，保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、五年以上保险行业从业经验，一年以上人身保险经纪、代理、营销、产品研发等经验，具有保险产品开发和营销推广经验者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力，分析和解决问题能力，较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
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