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1.负责员工日常费用报销登记,
2.负责日常现金的收入,银行卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账,
3.起草和修改公司公告,通知等;
4.负责公司人事招聘工作,办理入职手续;
5.负责日常办公室用品采购、发放、登记管理、办公室设备等固定资产管理;
6.员工考勤系统维护,统计及外出人员管理;
7.保证办公室所需物资的充足(如水、设备、耗材等)就费用结算;
8.公司来访人员的`接待;
9.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
岗位职责:
1、建立维护人事花名册,员工劳动合同签订与管理,人事资料建档归档,其他人事相关工作;
2、日常考勤及月度薪资绩效核算;
3、各类单据整理、费用支出提报;
4、现金、票据等保管及登记,协助会计办理相关财务工作;
5、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大专或大专以上学历;
2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;
3、办事沉稳、细心,较强的'沟通能力、理解能力、执行能力,良好的团队合作意识。
1、协助会计主管处理一般纳税人账务处理;
2、负责协助处理与税务局、银行的相关事务;
3、负责收集和审核凭证,报销手续及单据;
4、负责协助银行存款与现金日记账的'登记;
5、负责协助处理发票的购买和管理事宜;
6、完成主管交给的其他事务性工作。
1、整理原始凭证;负责网银打款工作,编制银行日记账;去税务局处理日常税务问题;
2、编制会计分录,做到账实相符。
3、按照公司财务制度要求,做好公司现金、票据及银行存款的`保管、出纳和记录。
4、完成上级交办的其他任务
1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。
2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。
3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。
4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。
5、负责各项按相关规定审核批准的.现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。
7、及时核对现金及银行日记帐,确保帐实相符。
8、控制库存现金限额,做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作。
9、每月按时填报统计报表及领导交办的其他事宜。
职责
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的.制单人员;
6、负责代理记账单位出纳工作;
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职资格
1、财务类专科以上学历;
2、会计资格从业证优先;
3、工作经验2年以上相关工作经验;
4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。