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运营管理部职责及岗位职责(推荐5篇)

2024-05-23 22:40:14

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第一篇:经营管理部岗位职责

1、理顺各工作环节之间的关系,督促各岗位工作的认真落实。

2、以身作则,严格遵守各项规章制度,带头搞好本职工作,完成上级下达的各项任务。

3、督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。

4、指导全市业务工作,特别是新业务的学习指导、经营活动分析,建立各种信息管理分析体系,与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。

5、负责全市的业务管理及指导,掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员,负责重置业务管理员密码并修改搜滴窆芾碓比ㄏ藜谌ū揪值乃痉ú檠

6、协调储汇局各部门的关系,督促各部门工作及时完成。

7、负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码,增加市县局各部门主管。

8、负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定,规范业务操作。

9、根据业务种类建立信管系统的.各种分析体系,及时收集各种信息资料,全面分析各市的各种经营数据,综合分析后定期通报。

10、对中间业务各项生产环节进行监督,及时发现安全隐患。

11、负责对中间业务人员进行考核。

12、完成上级领导交办的其他工作。

第二篇:物流运营管理岗位职责

岗位职责:

1、组织制定分解事业部经营目标;

2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);

3、运营系统绩效评价管理;

4、商务测算;

5、合同管理;

任职要求:

1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件;

2、较强的数据分析能力及团队管理经验;

3、熟悉物流行业的政策法规;

4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;

5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;

6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

第三篇:运营部门岗位职责

职责描述:

1、及时反馈玩家遇到的问题,包括问题回复、问题解决跟进、建议汇总;

2、深入了解用户,或能够敏感捕捉到各类用户群的需求;

3、关注业内前沿游戏,熟知行业内各产品优势劣势所在,进行相关产品监测,并对其核心内容进行调研与分析,不断学习进取;

4、参与游戏产品的体验测试评估,收集产品问题并提出改进意见,协助研发人员修改问题;

5、游戏产品资料梳理,撰写产品攻略等,为市场、渠道、客服部门提供必要支持;

6、游戏日常运营过程中各部门需求的支持和协调推进,保证游戏的`正常运营。

任职要求:

1、本科及以上学历,热爱游戏,玩过多款卡牌游戏、策略游戏、竞技游戏等

2、熟悉手机网络游戏产品,对网络游戏有深入的了解和独到的见解,了解行业发展动态、趋势,热爱游戏事业,理解用户需求;

3、有责任心、亲和力强,工作积极主动,具备较强的语言表达能力和沟通能力;

4、具有较强执行力和独立思考能力,创新意识强,思维严谨,可以独立完成岗位工作;

5、具有很强的团队协作精神,能很好的与各部门协同工作;

6、有社区运营及用户运营经验优先

第四篇:运营部门岗位职责

岗位职责:

1、协助建立计划模板体系,组织项目公司编制各级管控计划,并负责定期复核计划完成情况;

2、开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;

3、执行运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告;

4、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;

5、负责运营管理、知识管理相关制度、流程文件的`持续优化,跟进公司流程体系的日常运行监控;

6、协助完成运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行;

7、协助完成集团年度整体经营分析及目标设定等工作;

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,工民建、项目管理等相关专业;

2、五年以上房地产企业运营管理工作经验;

3、熟悉计划管理流程和工作节点把控;

4、具备较强的计划管理能力;较强的分析预测能力;较强的沟通协调能力和组织能力。

第五篇:经营管理部岗位职责

1、根据公司内部管理核算需求,负责提供收入成本核算数据,并推动解决收入成本确认过程中存在的问题;

2、管理报表以及相关经营分析出具,包括:业绩完成情况分析、多维度运营分析等;

3、负责监控公司各项成本费用的`变动情况,及时提出预警,并能提供止损参考建议和方案;

4、深入各业务体系,参与并推进各业务单元达成公司的目标;

5、成本月结及存货管理工作;

6、检查工厂各项资产盘点及差异和问题的反馈与处理;

7、参与公司审计、信息化建设等项目;

8、协助上级完成其他相关工作。

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