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工作职责:
1.商业管理
2.客户满意度
3.客户车辆交付
4.存货监控和订单管理
5.市场发展
6.汽车金融和保险销售支持
7.报表汇编及销售激励政策申报
8.信息管理
9.人员管理
职责:
1.制定所负责区域的年度工作计划、销售计划,确保季度及年度销售目标达成;
2.执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度;
3.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
任职资格:
1.五年以上工作经验;
2.热爱销售行业,思维活跃,工作热情高,沟通能力出色;
3.具有市场观察、分析、总结能力;
4.具有渠道拓展、客户开发等相关工作经验;
5.具有丰富的`团队管理能力
6.做过政法行业及大客户的优先
1、班组长是班组安全第一责任人,应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度,对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。
2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查,整改工作。
3、组织班组级安全教育、培训工作,负责班组安全考核。
4、负责组织事故的.人员救治、现场保护和事故上报工作,并积极配合事故调查。
5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,立即下达停产处理和人员撤离指令。
6、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为,发现事故隐患要及时消除。
7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作,使其经常保持完好和正常运转状态。
8、不违章指挥,有权制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
9、负责各种安全活动的记录,并保存备案。
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