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职责:
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的.客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划
2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行
3、指导计划员,制定并完成车辆采购计划
4、依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格
5、依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核
6、把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导
7、监督销售流程执行规范,保障销售满意度
8、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作
9、接待厂家销售部分的检查和工作指导
10、牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作
11、指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训
12、关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比
13、牵头处理销售部门的`重大客户投诉
14、监督保障销售部固定资产安全
15、制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全
16、协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成
17、维护和拓展同合作伙伴的业务关系
18、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
19、完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划,拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,能强有力的将计划转变成结果;
3、分析城市销售渠道的.市场潜力、销售数据与销售费用,控制盈亏平衡,确保销售业绩的达成;
4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,建设和管理高素质的营销团队;
6、建立、健全销售部各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
6、进行商务谈判、提供报价和操作方案,起草、签订合同,跟进合同的执行情况;
7、针对核心大客户进行业务策略制定,推进策略落地。
1、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广,完成公司下达的年度销售目标;
2、收集所辖区域市场信息,制定年销售计划;
3、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;
4、掌握竞争对手的`市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;
6、领导安排的其它工作。
1、负责贯彻,执行汽车维修价格核算的方针政策。
2、负责维修车辆的'工时费用结算。
3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。
4、负责维修车辆费用结算单据(维修合同,工时清单,材料清单,发票等)的整理,归档工作。
5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。
6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。
7、完成上级布置的其他工作。
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