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职责描述:
1、管理公司总部岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。
2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。
3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
4、分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此提出建议。
5、定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。
6、评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,以便主动定位并向市场推广酒店;
7、市场营销预算的日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标。
8、建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额。
9、确保酒店参与本地,区域及国家贸易展销会及客人活动,以发展良好的`社区及公共关系。
任职要求:
1、3年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验,有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先;
2、10年相关工作经验,6年以上团队管理经验;
3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先;
4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;
5、优秀的写作技能;责任心强,形象气质佳,性格开朗。
1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度
2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场,开拓客户资源
4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理
5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的`建议
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
1、接待用户、受理用户修车的维修项目,与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。
2、确定维修项目的工期、价格,确定零配件供应方式及价格,签订维修合同。
3、负责车辆的交接登记、车钥匙的保管和传递登记手续。
4、填写综合单,并及时传递工班及有关部门。
5、负责追加项目和配件同用户的`联系工作,负责延长工期与用户的沟通工作。
6、负责出厂车验收与用户的交车工作,负责费油的结算工作。
7、建立用户档案,负责用户的跟踪服务,填写跟踪服务表,处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。
8、开具完工车的门条,建立进出厂台帐。
9、负责用户的咨询解答工作,做好用户委托的其他工作。
10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。
1、服从班长的领导,听从现场生产技术员的指挥,协助班长搞好班组的各项日常管理工作。
2、主修人与互保对子,要认真执行维修车间和班组安排的检修任务。
3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准,严格自检、互检、专项检验工作,并向班长和现场技术员及时通报检验情况,保证检修质量。
4、在车辆维护和检测数据时,执行谁主修谁负责的质量原则,主修人为主要质量责任人。
5、主修人接到维修任务后,涉及到该任务的相关工种和工序,如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目,及时向班长汇报,并配合班长、现场生产技术员、生产调度等,共同协调解决。
6、负责维修过程中各项数据的记录、申报,并根据班组长、现场质检员、技术总监的`鉴定结果,落实车辆维修工艺和作业项目。
7、负责本主修组的安全管理工作,及时提醒安全互保对子,按照公司安全管理制度做好安全防护措施,保证安全生产。
8、各主修组之间要加强协作,注意团结,确保维修工期,不断提高班组的检修质量工作和服务水平。
1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策,遵守质量管理有关的`法律、法规。
2、建立健全企业的质量保证体系,推行全面质量管理,建立各有光制度。
3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车,做好安全生产和文明服务。
4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员,对用户反馈的主要质量问题,关键部位质量问题进行分析,提出改进措施,不断提高企业的维修质量。
5、积极组织职工的岗位培训,不断提高职工的业务技术水平,生产技能和工作能力。
6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平,组织实施企业维修技术升级规范。
7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况,并提出奖惩意见。
8、对生产安全和维修质量责任事故负责。
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