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汽车销售总监岗位职责

2024-04-23 22:39:53

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第一篇:汽车4S店岗位职责

1、每天早晨清扫前台卫生,准备、整理、摆放好销售顾问接待客户所需的洽谈卡、算价单、车辆订购单、试乘试驾单等资料。

2、随时监督展厅经理值班情况,同时监督前台销售人员到岗情况,一般状况下,每天保证前台有一名展厅经理维护秩序,两名销售顾问负责接待客户,一名销售顾问负责接听客户来电。

3、督促销售顾问每次迎接客户,是否是出门迎接,是否把客户送出大门。

4、配合销售顾问导出销售流程录音,按日期有秩序的存放在E盘,并正确录入《销售顾问录音检查表》。按销售顾问要求准确录入《经销商展厅客流量表》。

5、使用ipad准确将顾客信息录入D―cars系统,顾客信息必须与《经销商展厅客流量表》保持一致。

第二篇:汽车销售总监岗位职责

1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;

2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销售人员的考核工作;

3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;

5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;

7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的.安全性负责,承担一切欠款责任;

8、完成总经理交代的其他工作。

第三篇:销售总监的职责

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的'预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

第四篇:汽车销售经理岗位职责

1.全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及业绩负责;

2.根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;

3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

4.分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家___返利;

5.规范及完善销售部门日常管理的'相关规定流程,掌握合理的库存结构,规避销售风险,应对突发事件;

6.根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉

7.甄选、培训以及指导下属人员,对销售部的人才梯队建设负责;

8.完成上级交办的其他事项。

第五篇:汽车销售经理岗位职责

1、负责车辆销售及咨询服务,开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

3、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

第六篇:汽车销售总监岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略;

2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

4、协助客户办理车辆销售的'相关手续;

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

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