汽车销售区域总监岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：汽车总监岗位职责

1、负责上海汽车销售团队管理

2、负责汽车销售部年度销售的预测，目标的制定及分解

3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理；

2、负责汽车检测领域新项目的`业务发展及开发；

3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系；

4、负责华东华南主机厂开发；通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求

第二篇：销售部总监的岗位职责

1.研究酒店的餐饮、酒吧等场所的优势和弱势，抓住竞争市场中的机遇，避开风险，将酒店的产品置于一个独特的位置，从中增长酒店收益;

2.与酒店运营团队一起协商制定收益策略，使酒店的客房、餐饮、会议等成为酒店的主要收益来源；

3.产品开发策略包括现有产品和新开发产品，从而驱动市场份额和收益；

4.每天研究竞争酒店的定价策略，使本酒店的客房、餐饮等部门的定价处于合理化状态，优化市场份额；

5.监管与媒介的关系，确保酒店和运营部门在媒介报道内获得一定的竞争地位；

6.设置酒店在媒介中的印象，从而达到酒店的预计效果；

7.通过与媒体的有效接触，提高酒店管理层在业内的知名度，使酒店成为有特色的酒店；

8.确保酒店的`所有图标和广告符合集团的品牌标准；

9.利用有效的销售战略从而在媒介体现集团品牌效应。如：电视、广播、网站、印刷品和户外；

10.确保酒店对外推广销售产品的真实性，符合集团的规定；

11.监督酒店CRM的战略，确保客户数据和建立的一致性；

12.通过第三方销售、宣传册和互联网效应，打开酒店的销售市场；

13.服从管理层安排的其他工作。

第三篇：汽车总监岗位职责

1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；

2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；

3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；

4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；

5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。

第四篇：销售部总监的岗位职责

1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

7、制定市场拓展计划并组织实施;

8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

10、负责处理销售业务中的.重大突发事件，确保业务正常开展;

11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

第五篇：汽车总监岗位职责

1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，

3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的'有效执行;

4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

第六篇：销售部总监的岗位职责

1、销售信息传达、跟踪工作

2、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

3、各类文件、销售报告的传递、送达工作

4、各类费用报销审核、归集、上报工作

5、所负责区域人员的考勤管理工作

6、与各部门联系、协调、沟通工作

7、完成领导交办的其他任务

1、销售总监助理要参与公司战略的研究;

2、要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的`方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案;

3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

4、要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，;

5、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

7、要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;

8、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;

9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。