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第一篇：学校会计岗位岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的管理提供可靠的'数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。
（3）负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资金表和各项开支、补助表等。
（4）做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，内容落实，数字准确，帐目清楚，月清月结，报表 及时。
（5）与出纳员共同完成本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，和出纳员一起发放工资和各种补助。
（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单，核对，整理立卷，编制目录，装订入册，交
给档案室归档管理。
（7）负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，
对学校的财产做到心中有数。
第二篇：学校会计岗位岗位职责
一、按照会计法及行政事业单位财务制度，建立健全各种帐簿，对学校的财务收支进行全面核算。
二、对照有关财务规定，认真审核原始凭证，及时、正确地做好记帐凭证登记总帐和明细帐，月末结出各科目的余额，填好各类会计报表，及时上报有关部门。
三、按照财政部门的有关规定，认真编制并严格执行学校的预算，遵守各项收入制度、费用开支范围及标准，分清资金渠道，合理使用资金，年终做好全年决算。
四、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象坚决予以抵制，并及时向上级汇报，把好关，当好领导的'参谋。
五、每月核对银行存款余额及现金余额，及时清理往来款项，每年底组织固定资产和材料的清点，保证帐帐相符，帐物相符。
六、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。
七、领取、保管并核销收款收据，按物价部门规定的收费项目及标准组织收费，并将所收款项及时上缴财政专户。
八、认真核算学生代办费，按学期做出代办费结算表，并张榜公布，实行多退少补。
九、认真学习有关工资、福利方面的政策，及时、准确地调整教职工工资。
十、完成校领导布置的其它工作。
第三篇：学校会计岗位职责
一、按照会计法及行政事业单位财务制度，建立健全各种帐簿，对学校的财务收支进行全面核算。
二、对照有关财务规定，认真审核原始凭证，及时、正确地做好记帐凭证登记总帐和明细帐，月末结出各科目的余额，填好各类会计报表，及时上报有关部门。
三、按照财政部门的`有关规定，认真编制并严格执行学校的预算，遵守各项收入制度、费用开支范围及标准，分清资金渠道，合理使用资金，年终做好全年决算。
四、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象坚决予以抵制，并及时向上级汇报，把好关，当好领导的参谋。
五、每月核对银行存款余额及现金余额，及时清理往来款项，每年底组织固定资产和材料的清点，保证帐帐相符，帐物相符。
六、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。
七、领取、保管并核销收款收据，按物价部门规定的收费项目及标准组织收费，并将所收款项及时上缴财政专户。
八、认真核算学生代办费，按学期做出代办费结算表，并张榜公布，实行多退少补。
九、认真学习有关工资、福利方面的政策，及时、准确地调整教职工工资。
十、完成校领导布置的其它工作。
第四篇：学校会计工作岗位职责
一、会计在工作中应遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风、严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量，努力钻研本职业务，使自己的知识和技能能够适应工作的要求。
二、认真学习、贯彻国家颁布的财务制度、会计制度、掌握有关的财经法律、法规和规章，并结合本职工作进行广泛的宣传。
三、按照国家会计制度的规定，根据审核的原始凭证编制、审核会计凭证，登记有关的明细帐、分类帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期向计财科报送报表。
四、按经济核算原则，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金的使用效果，揭露管理中的问题，及时向校领导提出建议或向计财科反映。
五、会计应定期将明细帐余额与总帐核对，定期核对财产帐存与盘存、收发数额，定期与计财科核对有关帐目，并定期进行财产清查。对于发现的问题，及时做出处理，并报校领导或计财科。
六、有权监督、检查校有关部门的资金使用和财产保管、计量、验收等情况，对不当之处，有权提出改进意见或上报校领导。
七、会计要按照会计制度的有关规定，及时整理和妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案资料，并建立严格的归档、借阅制度。
八、有权要求本校各部门及人员认真执行国家批准的计划、预算、遵守国家财经纪律和财务、会计制度，对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，会计必须坚决拒绝执行，并向领导报告。
九、会计对上级主管理部门和财政、税务、银行部门来单位了解、检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。
十、会计调动工作或离职须向接办人员办理交接，并由财务主管负责监交。
十一、会计应保守本校经济往来秘密，除法律规定和校领导同意外，不得外泄。
十二、会计违反上述规定，给以处罚，情节严重的，将其调离会计岗位。
第五篇：培训机构会计工作职责
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
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