千文网小编为你整理了多篇相关的《行政专员绩效专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政专员绩效专员岗位职责》。
第一篇：行政专员岗位职责
1.负责公司人员的招聘，人才数据库搭建;
2.人员的入职、离职、转正、异动、调动、晋级等手续办理;
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的'管理;
4.员工调休假、请假、日出勤状况统计;
5.负责对办公用品的申请、发放、管理;
第二篇：行政专员岗位职责
1.负责访客、来宾的接待，指引来访人员到达目的地并接待；
2.邮件、信函、文件的收发工作，及时提醒员工领取相关快递；
3.办公用品、固定资产类物品、消耗用品等各项用品的'采购、入库、登记、盘点及管理；
4.与物业对接，办公设备保修、物业费、房租、电费每月付款；
5.日常办公室、会议室、实验室卫生、绿植、饮用水等工作的统筹安排；
6.会议室预约、会议筹备、线上会议链接等事务；
7.领导交办的临时性工作。
第三篇：绩效专员岗位职责
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的'组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11完成上级交办的其它临时性工作
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