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培训学校的岗位职责(合集)

2024-04-14 00:36:35

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第一篇:培训学校岗位职责

1、百树优+合伙人相关合作项目数据测算

2、财年相关季度指标值制定

3、校管家系统日常数据维护;

4、上好课系统日常数据维护及相关需求汇总;

5、财务月度基本情况统计表的收集及汇总;

6、协助其他各部门完成数据表格的应用;

第二篇:培训学校岗位职责

1、每月发放及收取绩效表。

2、办理社保、医保、公积金。

3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。

4、每月考勤。

5、培训学校周计划。

6、办理新员工入职手续。

7、统计各类表格。

8、招聘。

9、制定规章制度。

10、辅助各部门负责人办公。

第三篇:培训学校岗位职责

一、根据国家发展教育事业的方针,批准的学校财务计划和预算,及时合理地筹集和运用资金,坚持少花钱多办事,充分发挥资金使用的经济效益和社会效益。

二、熟悉本单位的业务情况,定期分析单位的预算执行情况,促进增收节支,当好领导的参谋、助手。

三、认真做好预算内、外资金和各项专项资金、专用基金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作,做到凭证齐全,手续完备、帐实相符、帐款相符、帐帐相符、帐表相符。

四、按规定的格式、内容和期限,编制月、年终会计报表,做到报送及时,数字准确,内容完整,资料齐全。

五、妥善保管单位会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料,遵守国家保密制度。

六、进行会计监督,保护各项国家赁币资金和财产物资的'安全。

七、负责国有资产的管理工作。

八、保质保量完成领导交办的临时性工作。

第四篇:培训学校岗位职责

1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程;

2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源;

3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的'亲和力,组织协调能力强;

4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强;

5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展;

6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。

第五篇:培训部门岗位职责

一、贯彻落实党和国家的方针政策,落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。

三、负责协会的对外宣传工作。

四、负责协会规章制度的'制定和监督。

五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。

七、负责协会的对外交流工作。

八、负责发展、吸收协会新成员。

九、完成会长交办的各项事务。

第六篇:培训部门岗位职责

1、负责艺术设计培训课程,培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

2、制定学生的'培训计划和进度;

3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

4、根据国外院校对艺术作品集的要求,指导学生按要求完成艺术作品集。

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