艺术培训学校岗位职责论文(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：培训学校岗位职责

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;

4、进行老客户的.回访及信息的反馈工作;

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

1、紧密联系公司发展战略，制定培训计划。

2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部业务，完成公司下达的各项培训任务。

3、负责整体培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成。

4、建立完善的`公司培训制度和体系，组件培训资料库。

5、负责公司内部讲师团队（分公司）的建设，培训、评估。

6、管理培训团队，监督落实培训工作进度及时处理相关问题。

7、组织收集各分公司培训意见，推进培训工作的改进与调整。

8、进行培训教材开发和编制工作，按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。

9、负责配合公司其他部门的协调工作。

1、至少三年及以上餐饮行业培训管理工作经验，有集团化培训体系搭建、商学院运营管理职务经验优先;

2、富有激情，善于调动氛围;有良好的组织协调能力、良好的文字和语言表达能力、思维敏捷;

3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力;

4、具备战略思维能力，良好的'全局意识，善于规划、整合、分配资源。

1.负责到访客人的`接待及对前台电话的处理;

2.负责向客户介绍学校的服务和设施;

3.协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印;

4.为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;

5.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

6.协助教学部处理学生投诉。

职责描述:

1、制定发展计划,协调机构发展

2、参与教师招聘,培训等

3、积极推动机构的宣传和推广

4、健全并完善校区内部管理机构设置

5、咨询指导解答相关工作

6、负责与总部协调,执行上级安排的其他工作等

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、良好的'营销技能,团队管理及培训能力;

3、5年以上工作经验,教育培训行业工作经验优先;

4、有良好的沟通技巧和处理问题的能力;

5、工作积极主动,富有责任心;

6、背景行业不限

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