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1、设备固定资产管理、台账建立、更新
2、设备管理体系建立、监督、执行
3、设备备件采购计划申报、协调供应商核对备件编号、价格及付款申报
4、设备、设施技改方案拟定及预算监督或执行
5、设备、设施紧急状况处置
职责描述:
1、负责冰箱、空调控制器相关项目的评审、风险评估,做好项目需求分析、技术可行性分析、成本分析;
2、负责产品技术方案选型、器件选型及硬件原理图设计,输出量产完整技术资料,指导PCB Layout工程师进行PCB布局、布线;
3、负责冰箱、空调控制器相关重大技术问题分析和攻关,完成技术评审;
4、负责硬件团队人员的管理、项目进度管控
任职要求:
1、有5年以上的智能控制器产品硬件开发经验,2年以上冰箱、空调控制器开发经验,电子基础知识扎实,本科以上学历;
2、熟悉整个项目流程,具有一定项目管理经验,可以独立带领团队;
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识、熟悉智能控制器产品工艺流程;
4、良好的'沟通能力和团队合作精神,善于学习,具有高度的责任心,工作主动性强。
研发产品:
1、家用电器,如空调、冰箱、洗衣机、咖啡机、电磁灶、搅拌机、扫地机等控制器、控制板;
2、电动工具,电钻、割草机、锂电池包、空压机等控制器、控制板;
3、医疗工控,生命监护仪、电力柜等控制器、控制板;
4、智能电源,LED驱动电源、充电器电源等;
5、智能家居,智能开关面板、智能家居网关等;
职责描述:
1、全面负责集团信息化平台构建、运维及优化工作,主持信息化发展战略和计划的制定;
2.负责集团一体化信息化系统平台的整体规划、需求分析、组织建设、管理维护、推广培训、技术支持等工作,实现集团业务工作整体效率提升;
3.负责组织集团新项目的研究计划和现有项目的升级改造工作,包括:系统选型、开发设计、升级及上线工作,对项目整体进度、质量、成本及安全体系进行控制;
4.负责指导、处理、协调和解决集团内部运营管理过程中出现的'信息化技术问题;
5.负责制定完善的科技信息化的规章制度与服务体系,负责中心技术团队日程管理工作等工作,负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;
6.完成副总裁交待的其他工作。
任职要求:
1.计算机相关专业本科以上学历,地产信息化经验优先;
2.拥有10年以上IT技术运营及团队管理经验;3年以上集团企业信息化总监及副总监工作经历,负责过企业信息化发展规划,管理过大型复杂项目设计及实施的全流程,管理过10人以上技术开发团队并成功完成项目;
3.对互联网技术发展有敏锐的洞察力,积极跟踪并能够把握行业技术发展趋势,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
4.深厚的技术背景,熟悉互联网产品管理、开发的整个流程,精通互联网和移动互联网产品相关开发技术,有高可用性产品开发、维护经验的优先;
5.能承担高负荷的工作,优秀的规划、组织、沟通和执行能力;有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
岗位职责:
1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的'消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会,协调班组工作。
9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业,具有5年以上软件开发经验,3年以上项目管理经验,对水务行业生产或营销过程有深刻了解者优先;
2.熟悉软件开发过程和原理,至少精通J2EE、商业智能、数据仓库、统一门户、移动开发等其中一种技术;
3.熟悉面向对象的设计理念并具有系统架构能力和经验;
4.熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;
6.具备团队领导能力、写作能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
7.身体健康、能承担满负荷工作,可适应短期出差和加班。
1、全面负责所管辖系统设备的安全运行,对本部门所有人员负有全面管理责任,确保设备运转正常。
2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻,切实保障公司的服务质量,努力实现标准化管理。
3、负责审核本部门各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定,并负责实施。建筑物的建筑、结构、装修位置布局的检查工作及监管工作。
4、负责项目接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。
5、设备发生故障应及时组织检修,发现隐患应及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于力量好的技术状态。当重要设备发生故障影响营业时,应迅速赶到现场组织处理并及时报告总经理。
6、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备品、备件计划,定期报送总经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属员工保证工作质量,提高工作效率。
7、针对下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划,并实施专业技术知识培训。
8、负责审核本部门提交的物品申购报告,并报总经理批准。
岗位职责:
1、日常用户电脑端问题响应及处理
2、负责helpdesk相关服务器及设备的维护及升级
3、根据团队内部职责划分,负责相关运维工作
4、依从项目管理运营流程参与或管理项目实施
5、提供团队内部培训,分享运维心得
6、针对现有内部运维流程,提出改善计划并主持实施
任职资格:
大专或以上文凭,计算机相关专业优先
3年或以上it从业经验
了解并熟练应用windows操作系统及office系列软件
具有电脑端硬件及软件故障处理经验
擅长沟通,认真严谨,有责任心,耐心解答并积极处理用户的`问题
自学能力强,善于通过搜索独立解决问题
良好的英语写作及口语能力
具有linux和windows服务器运维管理经验者优先
具有网络运维管理经验者优先
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