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岗位职责:
1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);
2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);
3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;
4.每月定期联系并维护老客户,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理与汇报;
5.积极维护并推广公司形象;
6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;
7.按时完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1.热情积极,开朗活泼,善长沟通,乐于交流,
2.具有良好的口头表达能力与亲和力;
3.具有客户服务意识,良好的自我激励能力;
4.喜欢金融理财行业,有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道;
5.积极进取、工作细致,认真负责;
6.应变能力强,备良好职业道德与从业素质;
1、负责总务、保卫、车队、政府对接等行政后勤保障事务处理及日常运行管控。
2、负责公司相关行政管理类文件制订审核张贴宣贯落实及重要合同资料管理。
3、负责公司相关会务旅游娱乐文体活动的组织安排及公司重要会议配合。
4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的资源配备落实及后勤服务事项安排。
5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理。
6、负责公司(“6S”、安全、职业卫生等)企业文化活动宣贯落实及组织配合。
7、负责下属部门各类资源配置使用、工程项目的成本核算控制。
8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实。
9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理。
10、负责管辖部门、部属员工工作目标、计划方案制订审核及业绩考核。
11、协助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的正常运行及质量保证,并予不断持续完善。
12、协助公司发展规划、经营目标、企业形象广告宣传的制订、制作配合。
1.负责接待客户来访、快递收发、事项、接听电话,有意向客户询问;
2.负责跟进文件复印、工程部交接登记;
3.负责日常所需文件整理,及时补充;
4.负责日常固定资产、办公环境维护,门锁钥匙保管等;
5.负责日常办公用品申购、订水;及发票与保存;
6.参与公司绩效管理、考勤等工作
7.协助部门同事完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
1、负责维护和开发招聘渠道,对现有招聘渠道进行招聘时效分析,定期提交分析报告
2、开发更多对口专业院校,开展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道
3、针对公司各部门招聘需求开展招聘
4、发布和管理招聘信息、简历的`筛选,组织招聘
5、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施。
6、编制年度、季度招聘预算,报人力资源经理审核
7、负责协助并帮助新员工办理入职、培训手续
8、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作
9、建立企业后备人才库
10、积极主动完成上级领导安排的其他工作
1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;
2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;
3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;
4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;
5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
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