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第一篇：行政人事岗位职责
1.负责招聘网络平台的运行管理，筛选简历，联系求职者，并为其安排初试、复试
2.负责员工入职、离职手续的办理
3.完成上级主管安排的其他任务
4.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门的工作
第二篇：公司行政部岗位职责
1.负责团队日常业绩数据整理、汇总和上报。
2.向总部上报发卡项目材料，项目流程进度跟进及数据分析，项目开展进度的跟进。
3.协助团队相关财务费用报销。
4.上级交代的其他工作。
第三篇：人事行政前台岗位职责
1、负责公司前台接听电话及电话转接;
2、负责外来访客的接待和引荐，具有良好的商务礼仪;
3、负责快递、信函、报刊、杂志等的收发及订阅工作;
4、协助人事主管完成预约面试工作;
5、负责处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;
6、总裁与部门领导交代的其他事务。
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