千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政管理岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政管理岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：行政人事岗位职责
1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保信息传递的及时性、准确性;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、协助公司员工的复印、扫描等工作;
4、积极配合公司的宣传活动，做好后勤保障工作;
5、负责执行公司招聘计划，通过多种渠道和方式开展招聘工作;
6、负责进行简历筛选及面试人员邀约;
7、维护公司日常办公秩序和办公环境，完成上级主管交办的其它工作。
第二篇：人事岗位职责
1. 负责公司日常人事和行政管理工作，起草公司各类文件、通知、计划、决定、会议纪要等文字材料;
2. 完善公司组织架构与各部门岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔;
3. 按照公司战略发展需求，辅助制定公司人员编制计划，以及完成招聘工作;
4. 协助建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度与行政制度建设;
5. 负责公司薪酬福利体系优化，以有效激励员工工作能动性和创造性;
6. 推进公司企业文化建设与组织企业员工活动;
7. 完成上级交办的其他工作内容。
第三篇：行政主管岗位职责
1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。
2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。
3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接 。
4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。
5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。
6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。
7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导。
8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。
9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。
10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐。
11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。
12、员餐时间安排收银员分批就餐。，前台必须保证2人值岗，用餐时间不得超过20分钟。
13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的`工作内容。
14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示。
15、入住高峰期在前厅做好接待工作。
16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。
17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。
18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报 。
19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可。
20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间。
21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上。
22、客人引领客人电梯方向，退房时热情并有礼貌的说送别语言 。
23、客人需要看房时，主管携带总卡带客看房，推销房间内设施设备，争取每位客人留住。
第四篇：人事岗位职责
1、全面统筹规划人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系;
2、设计人力资源管理模式，科学地拟定绩效考核及定岗定级方案并贯彻执行;
3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议，并协助完成公司组织架构及岗位设计;
4、开发和拓展人力资源渠道，选拔各类中高级人才，完善公司各层级人才梯队建设;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题国;
6、负责公司行政后勤工作保障与管理;
7、负责公司固定资产管理、员工宿舍管理，对公司安全运营负责;
8、配合运营部门完成公司年度目标。
第五篇：人事行政管理的岗位职责
1.各类接待准备，会议室安排整理;
2.公司绿化及环境维护管理;
3.车辆安排及司机管理;
4.公司物品采购管理以及出入库管理;
5.电脑网络设备维护管理;
6.公司证照变更管理;
7.管理层差旅安排，饭店预订等;
8.公司各类活动的组织及安排
9.公司其他各类行政工作;
10.领导交代的.其他工作。
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