行政人事经理岗位职责(范文三篇)_岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《行政人事经理岗位职责(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政人事经理岗位职责(范文三篇)》。

第一篇：人事行政经理岗位职责

1、组织起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督；

2、依据集团年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经董事长审批后组织实施并进行监督；

3、组织集团人力资源规划工作，参与公司重大人事决策；

4、负责集团和区域公司行政费用基础数据的监控，负责定价类文件季度指标达成率的统计；

5、集团及区域公司法人、董事人员的变更，区域公司的'设立、注销、变更；

6、按照集团总体战略提炼、整合集团品牌资源、提升品牌价值，并组织实施；

7、原有境外公司的业务连续，负责年度内集团既定活动的组织实施，负责集团及区域公司档案管理流程的监督执行，负责集团及区域公司固定资产管理流程的监督执行；

8、协助财务管理中心办理就集团内融资需要达成各项行政政策需求指标。

职责描述:

1、负责公司人力资源、行政管理体系建设;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、熟悉上海市劳动法规,精通企业制度建设;

6、负责公司人员的选、育、薪、核、留;

7、执行力强,忠诚度高,男女不限

8、全面负责公司行政、人事工作的'开展;

9、及时完成总经理交代的工作任务。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

2、有五年人以上力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司员工内部气氛好,同事都很幽默,氛围好,领导有的和蔼,有的风趣。

公司属于少儿教育培训领域,专注在少儿综合素质提升培训,员工如果有孩子可以放在本公司的学校进行学习,免除学费。

公司每年有寒暑假带队出去研学旅游。

公司上班时间为做五休二,每周三-周日上班;寒暑假期间,周六日休息。

人事行政部经理岗位

职责描述:

1、负责人员的选育用留工作;

2、负责后勤、保安、食堂、车辆、宿舍管理工作;

3、负责各项制度监督执行，确保各项制度有效执行;

4、负责消防安全统筹工作;

任职要求:

1、熟悉人力资源六大模块;

2、熟悉温州地区劳动法规;

3、熟练使用各种招聘途径、招聘工具;

4、原则性强;

5、有同类岗位工作经验;

推荐专题： 行政人事岗位职责人事行政经理岗位职责行政人事经理岗位职责