炼钢工艺工程师的岗位职责(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：转炉炼钢工程师职责

转炉炼钢工程师职责

一、工艺管理

1、全面贯彻执行转炉炼钢工艺技术操作规程并严格考核，每月要求炼钢厂内部考核项不得少于10项，对公司职能处室考核不得少于2项。

2、负责执行、修订、完善转炉工艺技术操作规程，精炼炉工艺技术操作规程，混铁炉、转炉和钢包砌筑工艺技术操作规程，出渣工艺技术操作规程，除尘工艺技术操作规程，散装料工艺技术操作规程，铁水包、混铁炉、转炉、钢包烘烤工艺技术操作规程，热修包工艺技术操作规程，报科长审核。

3、参与新产品及工艺装备调整后的相关工艺技术操作规程的制定、修订与完善。

4、在影响产品质量的关键部位、薄弱环节建立质量控制点，并按作业文件要求进行管理。

5、及时解决处理生产过程中存在的技术和质量问题。 6、参加相关事故的分析、处理。二、指标管理

1、提出分管范围主要技术经济指标（产量，钢铁料消耗，精炼电耗，电极消耗，氧气消耗，石灰消耗，煤气蒸汽回收，冶炼周期，炉体、混铁炉防护套和钢包寿命等）计划、目标计划和材料消耗定额，做到客观、实际，具有科学性、先进性；报技术中心备案。

2、负责主要技术经济指标情况分析，研究并提出解决问题的措施方案。

3、每月按时上报主要技术经济指标及完成情况分析报告、生产分析报告和成本分析报告等。

三、生产管理

1、负责落实公司（厂）下达的目标任务，监督作业计划的贯彻实施，根据实际及时调整作业计划，确保生产计划的完成。

2、负责炼钢生产过程的管理，负责制定执行混铁炉、转炉、精炼炉和砌筑工序控制要点，完善掌握转炉炼钢系统原材料质量及数量、动力供应、设备运行情况，确保均衡稳定生产。

3、定期参加调度例会和生产技术例会，总结生产情况和工艺执行情况，及时分析生产中存在的问题，制定措施，对违规违纪行为进行考核。

四、新产品开发

1、积极开展新产品开发的具体工作，按进度要求完成各阶段任务。

2、根据技术中心下达的质量计划，负责制定新产品工艺卡片，准备各种材料，并且组织实施。

3、负责每批新产品的生产总结，提出改进意见。 4、参加新产品的评审，参加合同评审工作。五、其他

1、积极参加技术、管理创新工作，参与推广应用新工艺、新技术、新材料。每年要求有2项公司级技术创新项目，2项炼钢厂级管理进步项目。按技术、管理创新管理条例（办法）要求，做好技术、管理创新项目的立项、实施、总结等工作。

2、负责组织本工序贯彻执行贯标相关标准，按要求填写、保存记录。

3、负责安全管理，减少生产事故发生。对已发生的事故及时组织分析，查清原因，落实考核，并进一步采取有效预防措施。

4、负责推行车间“双定”管理。

5、负责制订本专业范围内的培训计划，组织本专业职工技能培训及大、中专毕业生、新入车间职工的培训、实习指导。

6、负责本车间的烟尘指标管理，保证混铁炉、转炉、精炼炉除尘达标。

7、完成领导交办的其它工作。