千文网小编为你整理了多篇相关的《景观工程师岗位职责范本(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《景观工程师岗位职责范本(优秀范文五篇)》。
第一篇：景观公司各岗位职责介绍
岗位职责：
1、参与景观相关合同编写，明确交工标准，把控施工进度；
2、依照施工图对施工进行管理，把控现场景观效果；
3、参与景观专业竣工验收，监督解决验收中的问题；
4、了解景观材料的价格和质量情况，参与景观的成本控制；
5、配合设计团队，完成设计变更中景观专业相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，园林、环境艺术设计等相关专业；
2、5年以上景观现场施工工作经验，熟悉房地产项目的施工管理；
3、熟悉景观施工工艺和绿化苗木的.品种、生长习性、市场行情，能够有效控制景观实施效果；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和较强的学习能力。
第二篇：景观公司各岗位职责介绍
职责描述：
1、负责景观专业工程招标清淡编制或审核；
2、负责市政、景观园林等相关专业工程的成本控制，编制动态成本；
3、协助设计方案的审查工作，对方案的.经济合理性进行控制；
4、投标单位及供应商的选择，审核或编制工程招标文件及标底；
5、负责园林专业工程的成本估算、方案概算、施工图预算、招标工程量清单及工程结算；
6、参与工程最终的验收支付审核工作，编制审核工程竣工决算报告。
任职要求：
1、园林工程、造价、预算相关专业大专以上学历，具有相关职业资格证书、注册造价工程师资格者优先；
2、3年以上在施工单位或房地产公司从事工程成本预算或工程造价管理经验；
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程。
第三篇：景观公司各岗位职责介绍
总经理岗位职责
1、 根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报董事长审批。
2、 全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。
3、 审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。
4、 全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员 工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。
5、 对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。
6、 全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。
7、 加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。
8、 积极完成董事长交办的其它工作。
9、下达红头文件及主持公司时间及本年度、季度、月度大会召开
副总经理岗位职责
1、 负责所管辖区的经营管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协调总经理与企业各部门的工作关系。
2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、 指导公司人才队伍的建设工作。
5、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
6、 起草公司管理制度、规章制度。
7、 负责提请聘任或者解聘公司各部门经理以及其他管理人员。
8、 负责组织公司重大活动。
9、 负责处理总经理下达的其他相关工作。负责本部门年终总结及下一年的发展方向。
11.负责直属部门的制度制定和管理
12. 解决和安排好职工的生活和福利,解决员工的具体困难,经常组织开展施工竞赛和方便可行的员工文体活动,提升公司的.凝聚力和员工的战斗力。加强团队建设,提高员工素质,讲团结求合力,讲协作求效率,精诚团结,保守机密,责权明确,目标清晰,奖罚分明,爱岗敬业,出色完成施工任务。
行政部经理岗位职责
1、全面负责办公室的日常工作。
（1）组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;
（2）负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;
（3）负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；
（4）协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；
（5）负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）的购买工作；
（6）参与公司重大决策的研讨和制定；
（7）负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
（8）审核、控制公司办公费用及接待费用；
（9）负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。
2、协调公司各部门之间的关系。
（1）负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；
（2）协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；
（3）负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
（1）代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及 相关企业的良好合作关系；
（2）、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
（3）、协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种活动的举办，促进员工凝聚力。
4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员的招聘工作。
5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。
总工程师岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其 它分管理经理团结一致,共同研究协商解决处理好工作中出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标的顺利成。
2、坚决执行国家的法令和政策,认真执行总经理的指令,做事公正、公平,以身作则、身先士卒,加强管理,以公司利益为主体,一切管理行为向主管领导和投资人负责。
3、负责制定各项操作标准和施工方案,完善各部门的规章制度和岗位 责任,组织各部门加强学习业务知识,安全常识,质量要求,提高员工的技术水平和质量安全意识,充分调动广大员工的积极性,多快好省地完成公司下达的指标和任务。
4、抓好设计部的设计及管理工作,经常组织设计人员进行对景观和园林优秀工程的考察,提高设计人员的思维和思路,提高创新设计观念,加快设计速度,使设计走向程序化、规范化,切合实际,符合市场发展规律,在保证完成合同工程设计任务的同时,开展对外创收活动,提高设计人员的积极性,创造经济效益和社会效益的双丰收。
5、抓好工程部在施工过程中的安全生产,文明施工工作,注重安全,保证质量,加快进度。加强现场的管理,保持现场环境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工体系的建设。和甲方搞好关系,做好追加工
第四篇：景观公司各岗位职责介绍
景观工程师岗位职责
1、在部门经理的领导下实施对项目工程现场管理工作，对部门经理负责；
2、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
3、全面熟悉总平、景观施工图，核查现场已建建筑与景观交接部位是否吻合，核查现场准建、在建、已建雨污水等室外管网是否有调整、是否与图纸上景观小品等相冲突，及时反馈研发并组织安排图纸会审；
4、全面监管有关园林绿化工程方面的现场施工管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；
5、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工的关系，有效控制其对项目进度的影响；
6、配合总平水、电、气、讯相关工程施工进度，对相总平景观工程的.施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
7、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；
8、负责园林的施工与设计及总平水、电、气、讯相关施工单位的协调工作；
9、负责协调项目总包、分包之间关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；
10、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；
11、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；
12、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。
13、参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案；
14、完成部门经理交办其他工作。
第五篇：园林工程师工作职责
1、负责监理工作的具体实施及监理员的日常管理等工作;
2、审查承包单位提交的计划、方案、申请、变更，并向上级提出报告;
3、负责工程检验和验收，提交监理工作实施报告，做好监理日记;
4、负责监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
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