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负责来访人员的接待,做好展馆内部相关资料的.收集、整理工作;
负责展馆所需物资的补充(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
协助上级完成日常办公物资及活动物资的采购、维护、管理;
协助财务部完成报销、借支等流程;
上级交代的其他事宜。
一、主要职责:
1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;
2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理;
3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;
4、负责部门一些日常统计报表的管理;
5、协助上司处理其他人事行政事务。
二、任职要求:
1、大专或以上,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;
2、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;
3、熟练各种办公软件操作。
1. 根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位的.招聘;
2. 完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置
3. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
4. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,保证用人部门满意度;
5. 建立完善招聘渠道,定期总结和开发新渠道,确保渠道有效性;
6、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、推广工作:百度竞价后台管理(每天需要关注推广价格、下线时间、以及访问ip、搜索关键词等,做到适时调整),应对各种途径来咨询的`客户、
2、人员招聘、考勤和人事合同签订等工作、
3、办公室管理:管理饮水、办公用品的发放、打印图纸、电话接听、文件扫描和传真、
4、宿舍管理:统计宿舍的水电费以及员工宿舍的房租
5、费用报销登记、安装项目付款登记、采购付款登记
6、协助业务制作投标书
任职要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20―30岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、上级主管交代和安排车间生产
2、负责公司电话的.接听和传真工作。电线报价和销售;
3、负责公司的会务工作,包括会务的发布、资料的准备等后勤服务工作;
4、负责公司人员招聘和考勤管理工作;
5、负责办公设施设备的维护保养工作。