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关于区域经理的岗位职责(合集)

2024-02-18 23:06:07

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第一篇:区域经理岗位职责

1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;

2、签订并协助执行商业客户协议;

3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售,及时收集、反馈市场信息;

4、负责应收账款的管理(负责承销商),及时完成公司规定的各项销售报告及报表;

5、定期拜访二级客户,了解客户的业务需求,定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划;

6、根据自己对所辖市场的了解,制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;

7、发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;

8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈,工作积极努力,有责任感,认真参加公司组织的各项培训和会议。

第二篇:区域经理工作岗位职责

1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

3、协助制定医疗市场推广和销售任务,销售计划、量化销售目标并执行落实;提高市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、对销售的'全过程负责

5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

6、与用户建立牢固的信用关系,维护和提高企业声誉。

第三篇:销售总经理岗位职责

1、在规范范围内,有权签订销售合同。

2、有权合理支配和控制销售费用。

3、对所管辖人员的任免有建议权

4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

第四篇:区域经理岗位职责

1、根据公司年度市场发展总体战略规划,协助完成负责省市年度销售任务。

2、根据公司年度市场发展总体战略规划,维系本区域内客户关系,发展潜在客户。

3、及时了解客户最新需求,并及时反馈。

4、了解本区域的行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告并提交。

5、随时了解项目进展,跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

6、完成本区域内竞标标书的撰写。

7、完成上级领导交办的其他任务。

第五篇:区域经理工作岗位职责

1、根据营销部下达总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额。

2、负责对经销商的销售跟踪,协助经销商提高终端销量。

3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。

4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。

5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

6、查处区域代理商越区窜货行为,加强对终端市场维护工作。

7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。

8、加强对总代理直营店及经销店面的管理,对已制作完成的专柜进行及时验收,并监督公司专柜之专用性,发现它牌摆放要限期撒换。

9、对经销商做进销存分析,设立库存的最低和最高限额,设定货物周转时间;对库存不足要求备货,对滞销产品要求及时排空。

10、收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料,各市场前五名的销量及产品资料。

11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进,掌握时机,提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策,促销效果评估的.有效性。

12、出差期间,保持与公司联系,及时向公司营销部汇报。

13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。

14、定期对终端促销员进行培训,提高终端导购水平,建立一支高素质的销售队伍。

15、组织召开区域经销商会议。

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