券商区域经理的岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：业务经理岗位职责

渠道经理（非标准化业务）新时代证券新时代证券股份有限公司，新时代证券，新时代职责描述：

1、对接金融机构（银行、保险、信托等）进行非标准化定向资产管理计划业务开发；

2、完成资产管理业务操作，并与客户及公司内核部门就项目文本进行沟通；

3、跟踪了解该业务相关法律法规、最新监管动向及同业业务开展情况。

任职要求：

1、金融、会计、法律、经济等相关专业本科或以上学历；

2、具备二年以上金融机构工作经验，熟悉证券、信托、银行等相关法律法规及业务模式，有银行同业、券商资管、基金子公司、信托公司等机构从事非标业务相关工作经验者优先；

3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐的市场反应能力、优秀的'法律文本处理能力及较强的风险意识；

4、具备证券从业资格。

岗位职责:

1.通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议;

2.通过各类渠道,接触并筛选有效客户;

3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1.本科以上学历,但具有一定的.金融专业知识,营销、管理、金融等专业能力可适当放宽;

2.具有销售经验、券商、银行、保险、信托工作经验一年以上者优先;

3.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

4.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5.有一定客户资源或销售经验者优;

6、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先。

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理公司经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的.日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

岗位职责:

1.组织建设团队,创造良好的`团队氛围;

2.收集区域市场信息为上级提供决策支持;

3.按领导要求对客户满意进行跟踪回访;

4.对客户介绍产品及相关政策;

5.执行上级领导交代的其他工作。

任职条件:

1.大专及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;

2.相关行业2年以上工作经验;

3.熟悉金融行业和各类金融产品;

4.有良好的道德品质和职业操守。

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