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区域经理的岗位职责内容

2024-02-18 23:05:43

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第一篇:区域经理岗位职责

1、负责公司产品的区域销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、 负责销售活动的'策划和执行,完成销售任务。

第二篇:区域经理岗位职责

1、负责开拓新市场,推广新产品;

2、开发目标客户,完成公司制定的销售任务;

3、负责维护销售渠道,维护老客户;

第三篇:区域经理岗位职责

1、直接对营销总监负责;

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的`激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;

6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

第四篇:区域经理岗位职责

1、负责区域内产品的招商工作,负责代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作;

2、负责区域内销售任务分解,确保区域内销售任务的完成;

3、负责区域内协议的跟进和实施,督促产品的医院覆盖,提供帮助及管理;

4、负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会;

5、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况;

6、完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。

第五篇:销售区域经理岗位职责

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的'经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。

4.组织销售人员开展市场调恕⒎治龊驮げ狻W龊檬谐⌒畔⒌氖占⒄砗头蠢。莆帐谐《适薄⒑侠碛行У乜傩碌木悖ν乜硪滴袂溃欢侠┐蠊静返氖谐≌加新省

5.辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。

9.检恕⒍降急静棵旁惫すぷ鳎繁8飨罴苹挝瘛⒐嬲轮贫取⒐ぷ鞒绦虻穆涫怠

10.负责销售部人员业务培训。

第六篇:区域经理岗位职责

1、根据部门经理下达的销售任务,执行具体方案,确保客户信息收集的及时、准确和完整,不得遗漏采购信息,针对意向客户寻找合适的合作商,并及时向上级汇报;

2、执行公司市场推广方案,积极参加销售会议、和公司举办的各种会议;

3、合理的.分配时间和访问频率、访问路径,拜访现有客户和开发新客户,建立和完善客户信息档案;

4、争取订单,做好货物收发;

5、控制应收帐款,保障货款的准确,及时回笼,减少呆帐的发生;

6、协调区域内经销商之间的关系;

7、协助客户服务部门,保障售后服务的周到和及时,使客户满意;

8、做好招投标协助工作;

9、收集行业动态、竞争对手的最新动态,协助上级做好市场调查;

10、及时准确的向上级汇报工作情况,服从上级的工作安排;积极主动的提出合理化建议,完成各项任务指标。

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