千文网小编为你整理了多篇相关的《部门文员的岗位职责和要求(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《部门文员的岗位职责和要求(大全)》。
第一篇：行政文员岗位职责
1、负责公司前台接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、负责人事招聘、办理员工入职、合同签订、离职等工作。
6、领导交代的其他事务。
第二篇：行政文员的岗位职责
1. 负责办理招聘、入职、考核、转正、异动等各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的'管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 执行公司各类行政规章制度。
5. 建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
6. 完成领导临时交办的其他任务。
第三篇：行政文员岗位职责
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
3、进行聘前测试和简历甄别工作
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
人事管理
1、负责人员档案整理
2、人员入离调管理
3、人事手续的办理
4、劳动合同的签订与保管
5、五险一金的缴纳名单的提报及管理工作
考勤管理
1、考勤机的`管理
2、人员考勤卡片的制作与发放
3、公司各级人员考勤数据的整理与汇总，并公布月考勤数据
4、员工各类假期的核算与审核
5、管理群日清的统计与备案
行政管理
1、办公区管理
2、行政管理(订房间、订水、车辆安排等)
3、办公用品需求提报及采购
4、物品管理，包括工牌、物品等发放登记
5、总经理办公会的会议记录
任职要求：
具有良好的沟通能力和学习能力。
第四篇：行政文员岗位职责
1、协助行政部经理完成各项具体日常事务；
2、负责员工的招聘、解聘和日常管理工作；
3、负责办理员工的入职、离职手续；
4、负责为员工办理社保、暂住证、健康证等常用证件；
5、办理员工的劳动合同签署、续签等手续；
6、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；
7、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；
8、建立并完善行政人事档案管理系统、文件档案管理系统，将各类文件打印、收发、归档；
9、负责员工的`调档、考核、评估及档案管理工作；
10、负责协助各部门进行新员工入职培训；
11、根据工作实际情况，按照行政部经理的要求，起草行政工作规划、计划、报告、总结、通知等公文函件；
12、负责通知经理召集的会议，认真准确的做好每日例会、每周工作会等会议记录；
13、草拟《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》；
14、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；
15、草拟有关行政部的各类表格、书面材料及备忘录；
16、处理、协调各部门间投诉及纠纷；
17、传达、转告、呈报有关信息或指示；
18、负责申领行政、人事方面的文具、书籍、仪器、设备；
19、负责处理行政办来往信函、传真、电子邮件等及时上传、下达；接听电话并做留言记录；
20、严格保守商业机密；
21、完成总经理及行政经理临时委派的其他工作事务。
第五篇：行政文员岗位职责
岗位职责：
1、负责与相关职能部门的联系沟通；
2、商务部文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备；
3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的'整洁有序。
职位要求：
1、熟悉计算机操作，会PS，标书制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等办公软件；
2、工作细致认真，能吃苦耐劳；
3、语言组织及沟通协调能力强；
4、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。
第六篇：行政文员岗位职责
1、前台接待：来访登记、接待；
2、环境管理：卫生督促、绿植采购、维护；
3、办公用品及固定资产：采购、发放、盘点、维护；
4、周、月度考勤统计，异常处理、反馈；
5、物业（园区）等对外信息联络、协调；
6、协助进行公司活动策划、组织；
7、协助面试预约、面试接待、文档整理；
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