销售部负责人岗位职责描述(合集)_岗位职责

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第一篇：销售部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的.变化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;

3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;

4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

职责描述：

1、根据公司销售策略，参与制定年度、月度客户发展目标；

2、结合市场情况制定各区域产品销售指标，进行指标分解至个人，对整体指标负责；

3、重点客户开发、管理与维护，促进达成销售，老客户持续经营；

4、负责销售回款的.监控和执行，确保完成销售回款目标；

5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况，时时反馈信息并提出建议性意见；

6、带领团队通力合作，建立高效的团队，协调部门内部关系；

任职要求：

1、人力资源行业出身，5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验；

2、自我激励，愿意承担工作压力；

3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验；在销售、管理等领域有自己的方法论；