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在全科团队队长带领下,协作全科医师完成各项社区卫生工作目标。
1、参加健康档案和保健合同的'建立与管理,帮助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群举行体检。
2、负责辖区内患者的护理治疗,康复理疗,电话预约,对活动有困难的老年病人赋予上门服务,协作全科医师完成家庭病床病人的诊治。
3、帮助全科医师在社区开展健康教导,健康保健询问。详细负责对辖区内慢性病人干预随访、记下、管理。
4、娴熟掌控社区卫生服务管理系统,帮助队长做好报表统计,各类记下资料完整,填写正确,字迹清晰。
5、完成中心及团队队长布置的暂时性工作目标
①在护理部主任和科护士长的'领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划,制定并组织实施本病区护理工作计划,并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。
②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。
③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核,提出设计及装饰建议。
④组织科内护士进行血液净化专科知识培训,提高专科护理能力和水平。
一、在护理部主任领导和急诊科主任的.业务指导下举行工作。
二、组织支配、催促检查护理人员协作医师做好急诊救护工作。常常巡况观看室病员,按医嘱举行治疗护理。做好各种记录和交接班。
三、催促护理人员落实各项规则制度和技术操作常规,复杂的技术要亲手落实或指导护士操作,严防差错事故。
四、强化对护理人员的业务训练,提升急诊救护业务的基本学问和技术水平。
五、组织护士预备各种急救药品、器材,医。学教导网搜集收拾定量定点定位放置,并常常检查、补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班,制定工作方案,检查护理质量,总结阅历。
七、负责救护器材和被服、用品的方案清领和报销工作。
八、催促护士做好隔离消毒,防止交错感染。
九、催促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、宁静,做好消毒隔离。
1、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,核对夜间医嘱。
2、负责消毒液、无菌物品的更换。
3、协助8-4班护士做好治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。
4、核对输液卡,负责全病区的液体穿刺工作,严格执行插查对制度
5、负责药物的`核对领取,摆放次日用药品,负责病人的退药。
6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。急救车及急救物品
7、下班前做好治疗室的清洁整理工作,及时清理一次性医疗用品,定点放置,并做好登记。
1、严格遵守上下班制度,不迟到,不早退。当月出现一次者:罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。
2、着装整齐,淡妆上岗,态度和蔼,仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情,按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。
3、认真做好本职工作,坚守岗位,有事应给老师打招呼,速去速回,不串岗,不脱岗。当月出现一次者:罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
4、给患者引导时应主动耐心,使用礼仪手势,语言表达准确简洁,通俗易懂。遇到自己不知道的问题时,应想办法给予解决,绝不能说不知道、推诿患者。
5、在上班期间严禁嬉笑打闹,聚众聊天,看杂志,发短信,手机上网等。当月出现一次者:罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉,根据情节轻重经核心小组调查落实,给予处罚,罚金50-100元,被患者投诉两次者退回临护中心。
7、每季度经民主评议和核心小组评议,评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。
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