办公文员的岗位职责和要求(范文六篇)_岗位职责

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第一篇：办公室文员的职责

1、主要负责综合部日常事务性工作;主要负责中心各种文稿的打印、发送，主要负责中心文件材料的领取;

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;

3、主要负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、主要负责办公室的日常管理工作，主要负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

5、主要负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，主要负责会议记录和文字材料的整理。

6、主要负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的'有关工作;

7、主要负责人事、劳资、仓库管理等工作。

8、完成领导交办的其它工作。

1、协助部门领导进行采购方面的`工作;

2、负责收集各部门采购需求;

3、协助部门领导进行供应商的联络、物资跟踪、到货情况、对账、接待等工作;

4、整理采购单据，负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

5、负责办公用品的采购;

8、完成领导交办的其他任务。

l、负责公司日常办公室事务:

3、按公司要求在规定时间节点内编制、出具各类公司与各单位的'对账单；

4、负责与相关业务单位进行沟通开单，核单等;

5、负责公司各类费用的对账及数据整理、核算；

6、负责定期对仓库进行盘点;

7、完成领导交办的其他工作，偶尔需要制作标书。

1.供餐现场盯餐及数据清点核对;

2.下午茶及零食分发;

3.其他餐饮负责版块任务执行

4.独立完成安排的各项服务工作;

5.熟知各个岗位环节工作要求;

6.餐饮服务中的各项基础工作，能及时完成相关指派工作;

7.执行检查供应商的现场工作的'指标要求。

1.负责人事管理，招聘，考勤、员工入离职及劳动合同续改签等手续办理,社保增减员等相关工作;

2.负责公司行政内务管理，财务辅助、文件档案管理、办公用品采购、相关公文的撰写、下发等工作;

3.协助招投标资料整理工作;

4.其它部门日常行政事务;

5.负责日常接待工作。

1、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录；

2、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。

3、协调分部文员各岗位之间的协同工作。

4、负责部门各类资料的归档与管理。

5、认真完成值班任务和分部安排的其他日常工作。

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