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保险业务管理专员岗位职责(推荐5篇)

2024-02-18 22:58:13

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第一篇:保险专员岗位职责

职位描述:

1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

2、为出单现场客户提供车险咨询、算价等服务;

3、熟练掌握保险公司投保、续保程序;

4、按时通知保险到期客户,并提供新的保险规划;

5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;

6、完成上级交代的工作事项。

任职资格:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

3、良好的沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;

4、活泼开朗,积极热情,勤奋敬业,有责任心,思路清晰;

5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

第二篇:银保业务岗位职责

职责描述:

1.支持业务发展工作的正常开展,向业务发展部提供及时的销售支援;确保业务销售后的各项管理工作有序、高效的开展;

2.就销售支援相关工作与总公司银保系列、分公司相关部门进行充分的沟通,确保各项工作的顺利开展;

3. 管理银保内外勤人员及网点;根据人员管理办法对各层级人员进行考核和考评;制定并汇总总分公司业务人员人力编制和人力预算计划;

4.维护核心业务系统及银保通系统,收集、整理和录入网点信息;

5.报批兼业代理网点;

6.执行并完善银保各项业务流程,并跟踪执行失效,确保业务流程的.顺畅;

7.负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核,不断提升业务品质;

8.落实银保客户服务各项工作,拟定服务方式与内容,并进行推动和跟踪;

9. 审阅和管理产品及所有宣传资料;

10.管理部门综合事务;

11.指导三、四级机构和营销服务部销售支援工作的开展;

12. 完成总分公司要求的各项工作。

任职要求:

1.8年以上个险、银保分公司内勤管理经验,精通人管(人力发展)、综合管理、品质管理、银保通手续费等模块。

2.具有较强的人员管理能力,对部门所管辖员工有一定的规划和培养能力;

3.同岗位大公司经验者优先考虑。

第三篇:保险专员岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的安排,开展业务拓展、客户维护工作,完成部门下达的销售计划;

2、公司客户的维护和挖掘;

3、新客户、新渠道的市场攻关。

任职要求:

1、热爱财产保险销售工作;

2、有较强的沟通能力和抗压能力;

3、社会适应能力较强。

第四篇:保险公司岗位职责

1、对信管中心内部流程各环节进行审核、复查工作;

2、对信管人员审核情况进行抽查、审核;

3、减少流程中的风险、提高作业人员的技能和水平;

4、完善核审流程,加强信用管理力度,降低风险及信贷损失;

5、在工作中积极提出自己的`意见和建议,优化工作流程。

2稽核专员岗位职责

1、统筹监管报告及报表的报送,各类内部报告与报表管理;

2、统筹集团三会报告撰写工作;

3、全面统筹稽核项目管理;

4、统筹预算编制、预算执行情况追踪与分析;

5、统筹规划人力编制及人员管理、搭建稽核监察系列培训体系;

6、统筹制度平台建设;

7、负责统筹各类会议管理及其他行政、会务、外联工作。

3监察稽核专员岗位职责

1、具体落实项目实施及现场检查;稽核报告的起草,稽核结果的归纳、分析与反馈;

2、稽核风险点及检查技巧的总结、归纳;

3、机构存在问题的成因分析及对策的研究;

4、向上级汇报工作中发现的问题,提出建议性管理意见;

5、落实稽核项目的后续整改情况,提高稽核成果的利用率;

6、稽核信息资料库的日常维护与更新;

7、领导交办的其他事项。

第五篇:保险业务员岗位职责

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划,及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、资产保全&传承、境内外税费合理规避);

5、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍。

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