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第一篇：建筑公司办公室岗位职责
岗位名称：办公室主任
直接上级：建筑公司总经理
直接下属：内勤文员等
岗位性质：负责公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。
管理权限：行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1)负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政
副总经理负责。
2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中
出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领
导参考。
3)随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4)做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工
解决一些实际问题和困难。
5)搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6)负责公司的安全保密工作。7)负责公司质量管理体系相关工作。
8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
第二篇：土建施工员的具体职责
职责
1、负责施工现场管理及质检工作，建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊进行;
2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底，对所属工人严格要求;
3、对施工过程中的'变更、追加项目资料的收集整理、编制决算依据;
4、负责安全文明施工管理并对工程质量进行把控，参加工程竣工交验;
5、负责施工现场材料订购，按施工计划确保各施工节点按计划完成;
任职资格：
1、大专及以上学历，工民建、园林等相关专业，23-35岁，具有相关资格证书;
2、具有两年以上工作经验，熟悉园林工程施工工艺，特别是市政、土建、园林硬质铺装技术施工管理;
3、熟练操作各类测量仪器，熟练运用绘图软件绘制施工图及竣工图，能独立编制园林土建施工资料;
4、具有强烈的敬业精神与奉献精神，能吃苦耐劳，不断进取;
第三篇：土建施工员的具体职责
1、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题
2、审查施工方案和施工监理规划，负责施工方案中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见；
3、负责审查工程相关各单位提出的工程变更要求；
4、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的.质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
5、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
6、负责施工现场建筑和结构方面的技术工作；办理相关土建方面的配套手续；与施工单位、设计单位、监理单位的沟通协调；配合专业分包、甲方采购等方面的工作。
7、具有良好的职业素养及团队合作意识。
8、负责土建工程的竣工验收。
第四篇：土建施工员的具体职责
1.协助项目经理编制和实施项目管理实施施工组织设计、质量、安全和环境管理;
2.质量、职业健康安全、环境和产品保护等技术措施交底，监督、指导措施的实施情况;
3.组织施工并协调、配合其他专业施工，界定和监控关键过程和特殊过程施工，组织实施工程修改、变更的'施工;
4.记录施工的相关记录情况;
5.编制竣工图，协助相关职能部分做好本专业的竣工结算工作。
6.完成领导安排的其他工作。
第五篇：施工员岗位职责
1、负责施工现场硬质景观的施工进度、质量、材料、机械以及班组管理。
2、投标过程中负责图纸审查，参加图纸答疑，从专业角度提出优化方案。
3、协助和配合安装、绿化等相关专业共同完成项目建设。
4、负责两万元以下材料验收工作，配合采购部进行大批量材料验收。
5、协同资料员做好签证办理工作，提供数据及必要的专业技术性数据等。
6、完成上级领导安排的其他工作。
第六篇：土建施工员的具体职责
1.进行施工图会审，整理图纸疑问，参与图纸会审;
2.根据合同和现场情况编制施工总进度计划、施工方案等，并负责对每一个分项工程进行技术交底;
3.监督施工过程，协调指挥施工班组，保证各项工序施工进度;
4.参加工程竣工交验，负责组织施工现场封闭及保护工作。
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